为加强师资队伍建设，配合学校教育事业的发展，进一步适应粤港澳大湾区及佛山市产业强市发展的需要，佛山职业技术学院现面向全国诚聘人才，热忱欢迎有志于高职教育的仁人志士加盟，共襄盛举。

招聘资格及条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱高等职业教育，具有良好的职业道德；

2、专业对口，业务能力强，身体健康；

3、符合岗位所需具体条件；

4、符合计划生育政策规定。

招聘岗位及岗位具体条件

待遇

按照学校聘用制人员兑现待遇，硕士生税前年总收入约10-11万元，购买社保、住房公积金，提供住宿；符合佛山市人才引进相关政策的可申请新引进中初级人才租房补贴（https://www.fsrlzy.cn/article/1691?typeId=zcfg）。应聘者有机会参加我校公开招聘事业编制人员考试，入编后工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

报名方式

（一）报名时间：自招聘公告公布之日起开始报名

（二）报名形式

1、需提交学校统一制作的规范简历样式，请在附件中下载填写《佛山职业技术学院应聘人员登记表》。

2、提供佐证材料电子版：身份证、毕业证、学位证、学历、学位认证报告、职称（资格）证书、业绩成果（主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文、专利、主要获奖等）佐证材料。

以上佐证材料的电子版一并在规定时间回传到指定邮箱：fzyszbzp@163.com，回邮时请在邮件标题注明：应聘××岗位+（姓名）。

3.我单位根据报名条件对报名人员进行资格审查及初步遴选，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加面试考核人员，未通过遴选者，不予另行通知。考核时间、地点另行通知。

4.应聘者参加用人部门考核时须携带以上佐证材料的纸质版进行资格复查，所提交的各项材料内容必须详细真实，内容不全或与要求不符的不予受理。如有弄虚作假的，一经查实，一律取消资格，已签的聘用合同无效。

考核程序及方式

1.用人部门考核

用人部门按照批次择优确定参加考核人员，原则上同一岗位人员要求1:3参加考核，人数不足1：3的岗位按实际报名人数组织考核。主要采取试讲（技能考核）、面试结合方式，对应聘者的岗位专项技能水平、综合素质等方面进行考核。

2.学校考核

学校招聘工作组主要对应聘者适合岗位要求的职业素质进行考评，结合用人部门考核成绩及学校考核情况，推荐拟录用人选并报学校最终审定拟聘人员。

体检、公示与聘用

组织人事处负责通知拟聘用人员进行体检，体检合格拟聘人员名单在佛山职业技术学院网站首页“人才招聘”栏目公示，公示期为7天。经公示无异议的，由组织人事处办理聘用入职手续，签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为期一年。

联系方式

地址：佛山市三水区乐平镇三水工业园职教路3号（佛山职业技术学院组织人事处）

联系人：陈老师 联系电话：0757-87263102

附件【附件：广东省佛山职业技术学院应聘人员登记表.doc】

原文出处：

http://rs.fspt.edu.cn/info/1034/1849.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。