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襄阳职业技术学院2024年专项招聘博士研究生公告

根据学校发展需要,面向社会公开招聘博士研究生,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

专项招聘事业编制博士研究生5人。

二、招聘岗位

高校教科研人员。招聘专业具体要求见《襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘岗位一览表》(附件1)、《襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘专业目录》(附件2)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 具有良好的道德品行,遵守宪法和法律;

3. 符合招聘岗位所需的专业、技能条件或从业资质;

4. 具有博士研究生学历、学位,年龄不超过35周岁,紧缺专业年龄可适当放宽,最高不超过45周岁。

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员。

2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

3. 正在处分期间(影响期)的人员。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5. 原工作(聘用)单位不同意报考的人员。

6. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间:自公告发布之日起至2024年12月31日(招满即止)。

报名方式及要求:

(1)网上报名。应聘人员通过襄阳职业技术学院人才招聘网站(http://rszp.hbxytc.cn:8088)报名。报名所需材料:

1身份证(正、反面);

2毕业证和学位证(本科到博士研究生各层次均需扫描);

3教育部“中国高等教育学生信息网”学历注册备案表(需为30天内的查询结果,未毕业的提供学籍在线验证报告),国(境)外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书;

4本人学习经历与工作经历简历;

5专业或职业资格证书;

6重要社会兼职材料;

7科研成果论著目录,包括题目、作者排名、刊物名称,著作目录应包括作者、书名、出版日期;代

表性论文著作、论文被收录和引用、转载情况;

8重要获奖情况,包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件;

9主持完成的研究项目,包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。

(2)现场报名。应聘人员在工作日到学校人事处现场报名。地址:湖北省襄阳市襄城区隆中路18号,厚德楼506室。

(二)资格审查

学校根据报名者提交的材料进行资格审查。审查通过者进入面试考核,由人事处通过邮件或电话等方式向应聘人员发出面试邀请。

(三)面试考核

专项招聘采取专业面试考核、综合考察相结合的方式进行。面试考核具体要求、面试时间及地点,以人事处电话或邮件通知为准。

应聘人员在面试时提供报名支撑材料的原件,并对材料真实性负责,若发现应聘人员弄虚作假,提供材料或信息不实,直接取消面试资格。

(四)体检

面试合格人员可进入体检、考察阶段。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定,结合《湖北省申请认定教师资格人员体检标准》执行。体检在学校指定体检机构进行,体检时间、地点另行通知。

(五)考察

严格按照“凡进必审”的要求,对体检合格应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩、业务能力、职业测试、现实表现等情况进行综合考察,并重点审查人事档案、诚信记录等个人情况。

(六)公示

根据面试考核、体检和考察结果,经学校研究是否聘用。拟聘用人员名单在学校网站公示,公示期为7个工作日。

五、聘用管理

公示期结束,报襄阳市人社局批准,学院与拟聘用人员签订《高层次人才聘用合同书》《事业单位聘用合同》,签订相关服务协议。

六、引进待遇

(一)编制。给予事业编制,签订《事业单位聘用合同》。

(二)安家费。学校当年认定为A类(紧缺专业)博士研究生,享受学校一次性安家费60万元;B类(非紧缺专业)博士研究生,享受学校一次性安家费50万元。具有正高职

称、副高职称及博士后分别增加安家费12万元、8万元、5万元。夫妻为双博士的,可同时享受。

(三)津贴待遇。在聘用前三年按副高七级享受工资薪酬及相关待遇。聘用满三年后,如未能取得副教授任职资格,按中级八级享受相应待遇。同时,享受博士津贴2000元/月,每年发放10个月。

(四)职称晋升。同等条件下优先推荐。

(五)科研项目启动经费:为学校发展服务的科研项目,经产学研工作处核定,给予启动经费10-30万元,经费使用按照学校科研管理规定执行。根据需要建设实验室和科研平台。

(六)住房待遇。编制人事手续办理完毕后,学校可帮助申请襄阳市政府高层次人才生活补贴(3年共18万元),也可申请入住襄阳市“隆中人才公寓”。

(七)配偶安置。配偶为全日制本科及以上学历学位,且符合学校相关岗位要求者,依据配偶自身条件,学校予以安置。符合事业单位招聘条件或调入政策的,按相应程序办理招聘或调入手续,给予事业编制。协助解决子女上学。

(八)服务期

签订《高层次人才聘用合同书》,首次服务期8年。

七、联系电话(来电时请说明是在高校英才网gaoxiaozp.com看到的信息)

咨询电话:0710-3568302(人事处)、13597490665 秦老师

咨询时间:工作日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30监督电话:0710-3571657(纪委)

襄阳职业技术学院

2024年1月5日

附件1:襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘岗位一览表

岗(职)位 人数 岗位描述 岗位所需专业 学历 学位 年龄 专业工作经历 考试形式 其他
高校教科研人员 5 完成专业课程教学、专业建设、科研与社会服务 工学(机械工程、电气工程、电子科学与工程、动力工程及工程热物理)、医学(临床医学、基础医学、医学技术)、经济学 (理论经济学、应用经济学、金融)、管理学(工商管理学、工商管理、会计) 博士研究生 博士 非紧缺专业35周岁及以下,特别优秀、紧缺急需专业可适当放宽,最高不超过45周岁。 不限 面试 本科、研究生阶段专业方向一致或专业相关

附件2:襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘专业目录

一、A类(紧缺专业)

工学(机械工程、电气工程、电子科学与工程、动力工程及工程热物理)、医学(临床医学、基础医学、医学技术)

二、B类(非紧缺专业)

经济学 (理论经济学、应用经济学、金融)、管理学(工商管理学、工商管理、会计)

原文出处:

http://www.hbxytc.com/info/1024/29330.htm

(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。

信息来源:襄阳职业技术学院 | 作者:admin | 时间:2024-01-15 09:20
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