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天津大学理学院2025年诚邀海内外英才

天津大学理学院正以求贤若渴之心,揽五湖四海贤能,诚邀海内外学者加入,在天大的平台上大展宏图,融入天大、扎根天津,共同成就“天大”事业!

一、学院简介

天津大学理学院坚持以“创新理科发展思路,促进理工交叉融合,提升学科整体水平”为办学理念,立足人才强国战略,统筹推进一流学科建设与一流师资队伍建设,在人才培养、队伍建设和教学科研等工作中不断实现新突破。

学院设有化学、物理学两个一级学科。化学学科入选教育部第一批和第二批“双一流”建设学科,进入ESI全球前万分之一学科,全球排名第16名(国内第5名)。物理学科为天津市重点学科,进入ESI全球前1%学科。以学科为依托设有化学系、物理系两个系,以及化学实验中心、物理实验中心两个教学实验机构,化学、物理学2个一级学科博士学位授权点和2个博士后科研流动站。学院建有智能传感功能材料全国重点实验室、国家新型显示技术创新中心数据中心、有机集成电路教育部重点实验室、天津市分子光电科学重点实验室、天津市低维功能材料物理与制备技术重点实验室等省部级研究平台和1个“111”国家学科创新引智基地,还拥有天津化学化工协同创新中心分子光电科学与工程研究平台等科研平台,为青年学者开展基础研究提供坚实基础。

二、招聘领域

01化学

有机光电化学、分析化学、有机化学、无机化学、生物化学、AI化学、智能传感、半导体物理、微纳制造技术、电路设计与集成、集成电路制造技术、印刷电子学、柔性电子学、电子化学品等。

02物理

凝聚态物理(量子输运、磁学、半导体、表面与超导),理论物理(引力、弦理论、粒子物理),光学(量子光学、微腔光学、能源光子学)等。

三、招聘岗位

讲席教授、英才教授、英才副教授、副研究员、博士后(助理研究员,中级职称)

01、岗位职责

1.讲席教授

(1)准确把握本学科的发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平。

(2)致力于教师整体素质和研究水平的提高,积极培养和引进优秀人才。

2.英才教授

(1)具有较高教学水平,具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力,完成学校和学院规定的各项教学工作任务,深入开展教学研究和改革,并取得突出的教学成果。

(2)具有符合学科发展的独立研究方向,能够带领本学科服务国家经济社会发展重大需求,能够引领本学科开展国际先进水平的学术研究。

(3)在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥重要作用。

3.英才副教授

(1)具有较高教学水平,具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力,完成学校和学院规定的各项教学工作任务,深入开展教学研究和改革,并取得良好的教学成果。

(2)从事高水平科学研究,研究方向符合本学科发展需求,在国内外相关领域表现突出并获得同行专家认可。

(3)在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥积极作用。

4.副研究员

(1)研究方向符合本学科发展需要,在其研究领域取得一定的学术成就,具有较好的学术发展潜力。

(2)积极参与学科建设,参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交流活动,积极承担和参与国家及省部市各级科技项目。

(3)原则上具有两年以上教学科研相关工作经验。

5.博士后(助理研究员)

主要从事基础研究、应用研究、科技成果转化及教学辅助等工作,支持人才团队、学科建设和科研基地发展等。

02、应聘条件

1.拥护党的领导,身心健康,具备良好的思想道德素质和科研道德。

2.具有博士学位,在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。

四、聘任待遇

学校和国家、天津市共同提供具有竞争力的薪酬、福利待遇,优厚的科研启动经费及良好的工作和生活条件。有落户需求的,按照天津市政策要求办理落户。英才教授、英才副教授岗位以事业编制聘用。副研究员、博士后岗位签订劳动合同。

五、报名方式

请提供以下材料并整合为一个PDF文档,命名方式为“天大理学院-专业方向-申报岗位-姓名-高校英才网gaoxiaozp.com”,通过邮件发送至学院联系人。

1.个人简历;

2.教学经历、可主讲的核心课程、未来教学计划;

3.代表性成果;

4.未来研究计划。

本招聘公告全年有效

联系人:肖老师

电话:+86-22-27401921

邮箱:xiaoting@tju.edu.cn

学院网站:http://science.tju.edu.cn/

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/2TIPWj-f7eokhywTBSSl2A

(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。

信息来源:天津大学理学院 | 作者:admin | 时间:2025-06-05 10:26
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