引进高层次人才的相关政策

（一）引进高层次人才的范围、条件及校内待遇

我校常年引进高层次人才和博士，专业为我校学科建设所需专业。高层次人才引进分为A、B、C、D四个层次，各层次相应条件及待遇如下：

(二) 根据山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅 关于印发《奖励博士毕业生及博士后研究人员 来晋工作实施办法》的通知，符合条件人员在学校引进待遇的基础上，省财政厅奖励博士毕业生每人一次性生活补助10万元、科研经费5万元;奖励博士后研究人员每人一次性生活补助20万元、科研经费10万元。

（三）根据太原市人才工作相关政策享受相应补助及待遇。

（四）学校为引进的高层次人才提供周转住房。

（五）学校按照有关政策予以解决高层次人才子女就读附中、附小、幼儿园事宜。

（六）学校急需的紧缺人才和特殊人才，根据其学术水平和个人情况，按照“一人一策”、“一事一议”的办法引进。

（七）学校对全职引进的高层次人才实行合约管理，在双方自愿的基础上签订聘用协议，明确双方的具体权利和义务及违约责任。

引进程序

（一）报名时间

我校常年引进高层次人才和博士研究生，可随时线上投递简历。高层次人才现场招聘请关注我校官网（http://www.tynu.edu.cn/）。

（二）报名方式

报名邮箱：各二级院系高层次人才引进工作负责人邮箱或学校人事处邮箱。（邮件主题格式为：姓名-应聘院系 毕业院校-专业-学历学位）。

递交材料包括：《太原师范学院引进高层次人才申请表》（附件1）、本人简历、身份证、学历学位证书（国（境）外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）、就业推荐表、学术成果及荣誉材料等。（均提交电子扫描件）

（三）综合考察

学校根据应聘者条件及岗位要求，通知符合条件者进行综合面试考察。由各二级单位采取综合面试形式，组织开展资格复审、面试工作。已通过面试人员，按照体检、考察相关要求执行。

（四）确定拟聘用人员

根据用人单位提交的拟确定引进人才书面综合考察报告和体检、考察情况，结合学校学科建设和人才队伍状况，呈请学校人才工作领导组研究，确定拟聘用人员并公示。

（五）手续办理

人事处将按流程及时推进，按照引进的方式和类别办理相关聘用手续，签订聘用协议。

（六）各二级院（系）高层次人才引进工作负责人联系方式：

学校人事处联系方式

通讯地址：晋中市榆次区大学街319号太原师范学院人事处致远楼244办公室

邮编：030619

联系人：刘老师 张老师

邮箱：tysyszc@tynu.edu.cn

联系电话：0351-2886228

 太原师范学院

2021年1月6日

附件【太原师范学院引进高层次人才申请表.docx】

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。