陕西师范大学教育学部2026年招聘教师公告
为加强师资队伍建设,满足教学科研和学科发展需要,现诚邀国内外优秀人才加盟陕西师范大学教育学部。
一、招聘条件
(一)高层次人才
1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。
2.原则上具有副高级职务的,文科不超过40周岁、理科不超过38周岁;具有正高级职务的,文科不超过45周岁、理科不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
(二)常规补充(引进)教学科研人员
1.原则上应具有研究生学历、博士学位。
2.原则上年龄不超过38周岁,应届博士年龄不超过32周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。
4.胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平,且具有学术发展潜力。
5.具有人工智能+学科专业背景的予以优先考虑。
(三)教学科研人员补充计划
| 单位名称 | 一级学科 | 二级学科/研究方向 | 常规补充教师人数 | 高层次人才补充人数 | 学位 | 拟定岗位 | 备注 |
| 教育学部 | 教育学 | 比较教育学、教育史、教育经济学、教育政策与法律、职业技术教育、成人教育学、特殊教育学、人工智能教育、高等教育学、教育学原理、学前教育学 | 8 | 4 | 博士 | 教学科研 | |
| 课程与教学论 | 博士 | 教学科研 | 具有国外学习经历优先 |
二、应聘流程
1.本公告发布之日起即可报名。符合条件的应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传。
“陕西师范大学人才招聘系统”地址:https://hrms.snnu.edu.cn/sp/ebdpage/freepass/937153673630245206/page/937153673630245206
人才招聘系统操作说明:
https://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/10618.htm
2.学部将根据《陕西师范大学2026年各类人员招聘程序》进行资格审查,并确定参加考核人选。
3.后续工作程序及时间安排另行通知。
三、联系方式
联系人:白老师
地 址:陕西师范大学雁塔校区田家炳楼教育学部党政办公室
电 话:029-85308047
人力资源部:029-85310357,029-85310630
原文出处:
https://edu.snnu.edu.cn/info/1070/17814.htm
(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。
信息来源:陕西师范大学 | 作者:admin | 时间:2026-03-26 08:36
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