上海东海职业技术学院2026年度教师招聘计划

根据事业发展需要，学校向社会公开招聘高层次人才和专职专任教师。

一、招聘专业

大数据与会计、财税大数据应用、关务与外贸服务、电子商务、国际金融、现代物流管理、集成电路、新能源汽车技术、智能网联汽车技术、机械制造及自动化、机电一体化、工业机器人技术、护理、康复、养老、民航运输、民航空中安全保卫、计算机应用技术、大数据技术、信息安全、思政、体育、英语。

二、基本条件

（一）高层次人才

具有博士学位或高级职称或高级技师，具有相关专业背景及相关教学科研工作经历，熟悉高等教育和职业教育规律，具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力。年龄一般不超过63周岁。

学院	岗位名称	招聘人数	任职条件和要求
经管学院	会计专业教师	1	1.博士或高级职称，具有相关专业背景； 2.有较强的科研能力。
	电子商务专业教师	1
	关务专业教师	1
机电学院	机电一体化技术专业带头人	1	1.博士或高级职称，具有相关专业背景； 2.具有高职院校教学经验和一定的教学管理经验，具备较强的教科研能力； 3.有企业工作经历者优先。
	工业机器人技术专业带头人	1
	集成电路技术专业带头人	1
	机械制造及自动化专业带头人	1
	智能网联汽车技术专业带头人	1
护理学院	护理专业骨干教师	2	1.博士或高级职称； 2.护理学、临床医学、公共卫生学、健康管理学、医学心理学等相关专业; 3.具有较强的教学科研能力或相关实践经验者优先。
	康复治疗技术专业带头人	1	1.博士或高级职称； 2.临床医学、康复医学等相关专业； 3.具有较强的教学科研能力者优先。
	智慧健康养老专业带头人	1	1.博士或高级职称； 2.护理学等相关专业； 3.具有较强的教学科研能力者优先。
航空学院	民航空中安全保卫专业带头人	1	1.博士或高级职称； 2.安全科学与工程相关专业，或具有民航相关岗位高级资格证书； 3.熟悉民航安全管理等相关领域或具有高校相关专业教学及管理经验； 4.具有良好科研能力，能够带领团队开展专业建设和教科研工作； 5.具有良好的沟通与团队合作精神，勤勉、踏实，具有良好的抗压能力。
信息工程学院	大数据技术	1	1.高级职称或博士或高级技师； 2.三年内以第一作者身份发表高水平论文、获得科研成果奖励、获得技能竞赛奖项/技术革新案例者优先。
	信息安全	1
	计算机应用技术	1
马克思主义学院	副院长	1	1.博士或高级职称，中共党员； 2.马克思主义、思想政治教育等相关专业； 3.有思政课教学管理经验，具有良好的学习能力、敬业和协作精神。

（二）专职专任教师

具有硕士及以上学位，相关或相近专业背景。具备高校工作经验或企业行业工作经历，具有职业技能证书的双师型教师优先。年龄一般不超过50周岁。

学院	岗位名称	招聘人数	任职条件和要求
经管学院	会计系教师（财税大数据、大数据与会计）	2	1.硕士研究生及以上学历； 2.本科为会计或计算机相关专业背景； 3.取得中级会计师或注册会计师资格优先。
	国际物流系教师（关务、物流）	1	1.硕士研究生及以上学历； 2.熟悉外贸单证软件，单一窗口操作； 3.在校期间参与或指导竞赛者优先。
	商务系教师（电子商务、金融）	1	1.硕士研究生及以上学历； 2.熟悉跨境电商平台运行和相关规则； 3.具有跨境电商相关工作经验优先。
机电学院	机电一体化技术教师	2	1.硕士研究生及以上学历； 2.45岁以下； 3.机械制造及其自动化、机械电子工程、电气自动化工程、智能制造工程、自动化、控制工程等相关专业； 4.具有职业院校或企业工作经历者优先。
	工业机器人技术教师	3	1.硕士研究生及以上学历； 2.45周岁以下； 3.机器人工程、机械电子工程、自动化、机械工程（智能制造/机器人方向）、控制科学与工程、控制工程、人工智能、机器视觉等相关专业； 4.具有职业院校或企业工作经历者优先。
	集成电路技术教师	2	1.硕士研究生及以上学历； 2.45周岁以下； 3.电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计与集成系统、集成电路制造与工艺、集成电路系统与应用、微电子等相关专业； 4.具有职业院校或企业工作经历者优先。
	机械制造及自动化教师	2	1.硕士研究生及以上学历； 2.45周岁以下； 3.机械制造及其自动化、机械制造、机械工程、智能制造工程、机械电子工程、自动化。机器人工程、控制工程等相关专业； 4.具有职业院校或企业工作经历者优先。
	智能网联汽车技术教师	2	1.硕士研究生及以上学历； 2.45周岁以下； 3.新能源汽车工程、车辆工程、智能车辆工程、汽车服务工程等相关专业； 4.具有职业院校或企业工作经历者优先。
	新能源汽车技术教师	3	1.硕士研究生及以上学历； 2.45周岁以下； 3.新能源汽车工程、车辆工程、智能车辆工程、汽车服务工程等相关专业； 4.具有职业院校或企业工作经历者优先。
	机电实训教师	1	1.本科及以上学历； 2.45周岁以下； 3.机械制造及其自动化、机械电子工程、智能制造工程、自动化、控制工程。 4.具有职业院校实训教学经历或企业工作经历者优先。
	汽车实训教师	1	1.本科及以上学历； 2.45周岁以下； 3.新能源汽车工程、车辆工程、智能车辆工程、汽车服务工程； 4.具有职业院校实训教学经历或企业工作经历者优先。
护理学院	护理专业教师	3	1.硕士研究生及以上学历； 2.护理学、临床医学、公共卫生学、健康管理学、医学心理学等相关专业； 3.具有中级及以上职称或相关实践经验者优先。
	康复治疗技术专业教师	2	1.硕士研究生及以上学历； 2.临床医学、康复医学、护理学等相关专业； 3.具有中级及以上职称或相关实践经验者优先。
	智慧健康养老专业教师	2	1.硕士研究生及以上学历； 2.护理学等相关专业毕业； 3.具有中级及以上职称或相关实践经验者优先。
航空学院	民航运输服务教师（货运方向）	1	1.硕士研究生及以上学历； 2.交通运输、物流工程与管理等相关专业； 3.具备一定的科研能力，能够独立承担文件撰写工作； 4.具有民航企业相关岗位从业经验者优先。
	民航运输服务教师（客运方向）	1	1.硕士研究生及以上学历； 2.航空运输规划与管理、空中交通运行控制与安全、民航机场运维与管理等相关专业； 3.具备一定的科研能力，能够独立承担文件撰写工作； 4.具有民航企业相关岗位从业经验者优先。
	民航空中安全保卫教师（体能训练、空保安防技能训练方向）	1	1.硕士研究生及以上学历； 2.民族传统体育学、体育教育训练学等相关专业； 3.具有良好的语言表达能力及较好的文字运用能力，能够承担文件撰写工作。
	民航空中安全保卫教师（犯罪心理学、谈判与沟通等方向）	1	1.硕士研究生及以上学历； 2.应用心理学等相关专业，或具有民航企业空保岗位相关从业经验； 3.热爱教育事业，愿意为教学工作投注精力做出贡献； 4.具有良好的语言表达能力及文字运用能力，能够独立承担文件撰写工作；
信息工程学院	信息安全技术应用教师	3	1.硕士及以上学历，年龄一般不超过45周岁； 2.三年内以第一作者身份发表高水平论文、获得科研成果奖励者优先； 3.有企业工作经历的优先。
信息工程学院	人工智能技术应用教师	1	1.硕士及以上学历，年龄一般不超过45周岁； 2.三年内以第一作者身份发表高水平论文、获得科研成果奖励者优先； 3.有企业工作经历的优先。
马克思主义学院	思政课教师	1	1.博士学位或副高级职称，马克思主义、思想政治教育相关专业背景； 2.中共党员，年龄一般不超过45周岁。
教育学院	体育教师	2	1.硕士研究生及以上学历； 2.本科专业为体育教育或运动训练方向； 3.专项方向为篮球、啦啦操、足球等。
教育学院	英语教师	2	1.硕士研究生及以上学历； 2.专业八级证书； 3.高级职称优先。

三、薪酬待遇

1.学校根据招聘岗位、所学专业、工作经历等提供具有竞争力的薪酬待遇，对高层次专业技术人才采取“一人一议”的原则。

2.凡符合当年落户条件的，学校协助办理落户事宜。

3.根据上海市教委相关政策，为符合条件的高层次人才申报人才租房补贴。

4.优秀博士生，符合校聘高级职称条件的，可直接聘为校聘高级职称。

四、应聘方式

请至人事处网站首页的下载专区，下载并填写《上海东海职业技术学院招聘人员报名表》，将报名表、相关证书等材料发送至相关邮箱。邮件主题为“应聘岗位+姓名+最高学历+专业”。

原文出处：

https://hr.esu.edu.cn/2026/0109/c295a80193/page.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。

信息来源：上海东海职业技术学院 | 作者：admin | 时间：2026-03-05 07:58
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