为满足学校事业发展需求，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）与学校相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向海内外公开招聘优秀人才。热忱欢迎海内外英才加盟，共筑上政发展新征程！

一、招聘岗位及人数

2026年计划招录专任教师22人、专职辅导员5人，详见附件。

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规及学校的规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神，师德高尚、品行端正。

2.具备应聘岗位所需的学术水平和教学科研能力以及学历学位、专业和其他资格条件。

3.专任教师岗位一般应具有博士学位，岗位有特殊备注的可放宽至硕士学位；辅导员岗位应具有硕士及以上学位。

4.除岗位中特殊备注外，具有博士学位的应聘者原则上年龄不超过40周岁，具有硕士学位的应聘者原则上年龄不超过38周岁。年龄计算截止时间为2026年3月31日。

5.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。

6.具体岗位及条件，详见附件。

三、用工方式

1.专任教师岗位用人方式一般为劳动合同制，特别优秀者经学校综合考评后，在符合上海市入编条件的前提下可纳入事业编制；专职辅导员岗位用人方式为劳动合同制。

2.采取劳动合同制用人方式的岗位，其相关待遇参照事业编制人员执行。

四、招聘流程

（一）应聘方式

1.报名时间：即日起至2026年3月31日，所有岗位招满即止。

2.报名方式：请登录上海政法学院网上招聘系统（网址：http://employ.shupl.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home ）按照要求进行网上报名。报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并作出承诺。

（二）招录程序

1.资格审查。学院（部门）根据招聘条件进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘流程。

2.考试考核。专任教师采取学院（部门）面试、学校复试的方式进行考核；专职辅导员岗位由学校统一组织笔试、面试，进入面试的最低合格分数线为参加本次笔试考生的平均成绩。根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，以招聘岗位总数1:3的比例确定校级面试人选。面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩确定进入考察体检人选。

3.考察体检。学校对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等方面情况进行考察。体检参照国家最新的公务员通用体检标准，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

4.学校审定。综合考试考核、考察体检结果，提交学校审定。

5.公示及录用。拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示时间为7天，公示无异议，办理后续流程。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、政策咨询

1.人事政策咨询人：李老师、平老师，电话：021-39225121；

2.网站技术咨询人：尹老师，电话：18507142366；

3.专业方向咨询人：详见附件表格。

上海政法学院

2026年01月26日

下载附件

上海政法学院2026年度招聘计划.docx

原文出处：

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20260126/t0035_1438185.html

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。