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兴业银行(兴业经济研究咨询股份有限公司)2024校园招聘公告

兴业经济研究咨询股份有限公司(以下简称“兴业研究”)为兴业银行成员机构,是国内首家且目前唯一一家银行系研究公司。公司坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指引,将专业研究与金融实践相结合,重点布局“战略研究、市场研究、行业研究”三大研究板块,围绕宏观市场、绿色金融、金融行业、外汇商品、固定收益、细分行业等领域开展专业研究,持续拓展研究的深度和广度,全面提升研究服务质效,积极为我国经济转型贡献研究智慧。

兴征程,任你闪耀。兴业研究竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟,携手开创美好未来!

一、招聘对象

境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

二、招聘岗位及工作职责

(一)宏观研究

1.研究宏观经济形势、区域经济格局的变化,研判经济形势,撰写研究报告。

2.跟踪经济政策、区域产业政策的变化,解读政策走向,提出业务发展建议与政策建议。

3.为集团内外客户提供定制化报告、路演培训、咨询等研究服务。

(二)可转债研究

1.负责跟踪可转债市场变化情况,对可转债的发行、交易情况,为可转债的投资提供建议;

2.负责关注市场热点,进行研究预测,及时发布市场重点关切的专题报告;

3.为集团内外部客户提供研究服务,并推动研究服务落地,提升公司品牌影响力。

(三)固收策略研究

1.针对各类固收市场相关数据进行分析,搭建合适的量化模型进行分析,并能根据市场实际调整优化模型;进行固收市场指数的编制与研究,完成指数后期维护与优化;

2.对重点利率及信用衍生品有深入理解,熟练掌握衍生品定价模型、能独立完成策略研发和优化,并持续跟踪金融市场的变化和趋势,根据市场情况调整和优化策略;

3.开展固定收益投资品种研究和分析,包括但不仅限于分析债券市场及宏观经济的重要指标、微观交易结构、财政政策、货币政策及监管以及事件冲击对市场的影响,定期提供相关专题研究报告,为集团内外客户提供固收配置策略和资产负债管理建议,定期对客户进行路演。

(四)固收信用研究

1.负责开展主体信用研究,负责主体跟踪及风险预警;

2.负责开展城投、房地产、公用事业、结构化融资等领域专题研究,定期提供相关专题研究报告,及时跟踪市场和政策变化;

3.为集团内客户提供信用策略和资产配置建议。

(五)东南亚研究院金融市场研究

1.开展大湾区、新加坡、日本、韩国、其他重要东南亚及“一带一路”经济体金融市场研究,研究资产价格走势、机构行为、金融市场前沿产品及投资交易策略;

2.撰写市场研究报告,包括固定收益、权益、外汇、商品、衍生品、资金流动监测、机构行为分析、金融产品及策略等方向,形式为定期报告(日/周/月/季/半年/年度报告)以及不定期报告(快评/深度专题),并确保研究报告高质量和及时性;

3.承接并参与内外部研究课题,以柔性小组等形式开展专项研究;

4.信息搜集、数据分析、搭建市场数据库。

(六)品牌宣传岗

1.开展公司品牌宣传相关工作,协助擦亮公司品牌形象;

2.撰写公司各类活动新闻稿件,具有扎实的文字功底、摄影水平和市场敏感;

3.策划组织公司品牌活动,具有良好的沟通能力和组织协调能力;

4.管理运营新媒体平台,维护媒体关系等。

(七)兴业研究博士后《科创企业专属评价体系研究》项目

1.研究基于数据挖掘的科创企业评价方法,实现科创企业的主动评价;

2.协助科创企业评价相关数字化工具的规划和搭建;

3.科创金融其他研究工作。

(八)兴业研究博士后《基于要素与资产盘活的产业布局优化研究》项目

1.开展城市或区域的产业要素梳理,进行全面且细致的产业布局优化分析,研究金融机构、金融工具助力资产盘活的模式;

2.结合课题任务,开展市场调研、政府机构走访、企业调研等工作;

3.推动本项目研究成果落地,提出有实操性的项目落地方案;

4.其他园区金融相关的工作。

(九)兴业研究博士后《人口老龄化趋势下的产业转型及机遇研究》项目

1.从事人口老龄化趋势下的产业转型及机遇研究工作;

2.撰写课题相关的学术论文并参与学术交流活动;

3.制定本课题的研究方向和研究策略,承担项目的调研、可行性分析等工作,完成项目的申报和实施;

4.负责推动本课题的研究成果的实施转化。

三、工作地点

上海

四、应聘条件

(一)硕士及以上学历;

(二)遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录;

(三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

(五)符合兴业银行亲属回避的有关规定;

(六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

注:各岗位具体条件详见投递界面岗位介绍。

五、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、申请职位。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

(二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件等方式通知,请保持注册手机通讯畅通。

(三)请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

(四)微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”,获取更多招聘信息。

(五)兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

八、联系方式

联系电话:021-22852619

原文出处:

https://job.cib.com.cn/#/noticeDetails?id=878295113440014336

(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。

信息来源:兴业银行 | 作者:admin | 时间:2023-09-18 10:44
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