广州松田职业学院2026年人才招聘公告
广州松田职业学院创办于2006年8月,是经广东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校位于广州市增城区,现有占地面积约540亩,校舍建筑面积58.45万平方米,在校生约22000人,专任教师近千人,教学仪器设备总值1.08亿元,图书161万册。学校先后荣获全国大学生职业规划大赛“高校优秀组织奖”、中国(大湾区)产教融合优秀单位、广东省征兵工作先进单位、广东省绿色学校、广东省IPv6规模部署工作优秀单位、广东省毽球优秀学校等多项荣誉。学校毗邻广州地铁21号线山田站、朱村站,靠近北三环高速(珠三角环线高速)朱村东出入口,交通便利,地理位置优越。
学校锚定“立足广东,建设高水平职业技术大学;面向湾区,培养高素质技术技能人才”的发展目标,遵循“尚德尚能,致知致用”的校训,按照“优化资源、打造队伍、健全机制、彰显特色、培育文化”的办学思路笃定前行,不断强化人才培养模式与社会需求、行业趋势的紧密契合度,全面实现学校整体办学高质量发展。
学校以高层次人才队伍建设为龙头,以青年骨干教师队伍建设为重点,以培养创新团队和教学团队为主线,坚持不懈建设一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的教师队伍,助力学校实现健康持续高质量发展。
根据学校事业发展需求,现面向社会诚聘英才。
一、专业负责人(含银龄教师)
| 学院及招聘邮箱 | 人数 | 专业要求 | 应聘条件 |
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智能工程学院 stzg_hr@gzst.edu.cn |
若干 | 机电一体化技术 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.具有副高及以上职称; 3.品行良好,无学术不端及违法违纪行为; 4.银龄专任教师:已按国家相关规定正式办理完退休手续的高校退休教师; 5.其他银龄教师:已按国家相关规定正式办理完退休手续的企业、科研院所退休人员,具有副高及以 上职称; 6.有三年及以上专业负责人工作经验者优先。 |
| 工业机器人技术 | |||
| 电气自动化技术 | |||
| 新能源汽车技术 | |||
| 汽车检测与维修技术 | |||
| 新能源汽车检测与维修技术 | |||
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人工智能学院 stxg_hr@gzst.edu.cn |
若干 | 计算机应用技术 | |
| 融媒体技术与运用 | |||
| 物联网应用技术 | |||
| 云计算技术应用 | |||
| 计算机网络技术 | |||
| 软件技术 | |||
| 大数据技术 | |||
| 人工智能技术应用 | |||
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商贸学院 stsm_hr@gzst.edu.cn |
若干 | 跨境电子商务 | |
| 电子商务 | |||
| 网络营销与直播电商 | |||
| 国际经济与贸易 | |||
| 城市轨道交通运营管理 | |||
| 商务英语 | |||
| 现代物流管理 | |||
| 采购与供应管理 | |||
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现代航空学院 stxh_hr@gzst.edu.cn |
若干 | 无人机应用技术 | |
| 民航安全技术管理 | |||
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卫生健康学院 stwj_hr@gzst.edu.cn |
若干 | 医学美容技术 | |
| 护理 | |||
| 康复治疗技术 | |||
| 眼视光技术 | |||
| 口腔医学技术 | |||
| 中医康复技术 | |||
| 药学 | |||
| 中药学 | |||
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财经与管理学院 stcg_hr@gzst.edu.cn |
若干 | 文化创意与策划 | |
| 网络新闻与传播 | |||
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艺术与建筑学院 styj_hr@gzst.edu.cn |
若干 | 数字媒体技术 | |
| 游戏艺术设计 | |||
| 动漫制作技术 | |||
| 国际教育学院stgj_hr@gzst.edu.cn | 若干 | 英语相关专业,持有英语专业八级证书或雅思7.0及以上、托福100及以上、CATTI二级及以上翻译证书 |
二、专任教师
| 学院及招聘邮箱 | 人数 | 专业要求 | 应聘条件 |
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心理健康教育与咨询中心 songtian_hr@gzst.edu.cn |
若干 | 精神医学类专业 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.品行良好,无学术不端及违法违纪行为; 3.有三年及以上精神心理临床诊断工作经验者优先。 |
三、行政、教辅岗
| 部门及招聘邮箱 | 岗位 | 招聘要求 |
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国际教育学院 songtian_hr@gzst.edu.cn |
院长 |
1.全日制本科及以上学历; 2.正高级职称; 3.有英美国家留学或工作经验; 4.对学院的建设与发展具有创新性和战略性构想; 5.有相关任职工作经历者优先。 |
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教务处 songtian_hr@gzst.edu.cn |
副处长 |
1.全日制本科及以上学历; 2.副高及以上职称; 3.具有较强的组织、协调能力; 4.熟悉高职教育教学工作,了解高职院校教学基本状况,对高职教学理念、教学方法等有一定的研究; 5.主持过省级以上专业建设或专业群建设项目者优先。 |
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学生处 songtian_hr@gzst.edu.cn |
副处长 |
1. 研究生及以上学历; 2. 中共党员,中级及以上职称; 3. 熟悉民办教育特点,有5年以上高等院校学生管理工作经验; 4. 具备较强的组织协调、应急处置、团队管理能力,能高效开展学生管理相关工作; 5. 有相关任职工作经历者优先。 |
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二级学院 songtian_hr@gzst.edu.cn |
党总支副书记 |
1.研究生及以上学历; 2.中共党员,中级及以上职称; 3. 具有较高的思想政治素质和政策理论水平,掌握民办高校思想政治工作规律,能够创造性地做好民办高校思政工作; 4.具有较强的组织领导能力、综合协调能力和行政管理能力。 5.具有5年及以上高校党务工作及学生管理工作经验。 |
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艺术与建筑学院 songtian_hr@gzst.edu.cn |
副院长 |
1.硕士研究生及以上学历,数字媒体技术、动画等相关专业; 2.副高及以上职称; 3.有丰富的教学工作经验,较强的教学管理和科研能力; 4.有较强的组织协调、沟通能力; 5.有相关任职工作经历者优先。 |
| 现代航空学院songtian_hr@gzst.edu.cn | 副院长 |
1.全日制本科及以上学历,无人机应用技术、低空技术与工程、飞行器控制与信息工程等专业; 2.副高及以上职称; 3.有丰富的教学工作经验,较强的教学管理和科研能力; 4.有较强的组织协调、沟通能力; 5.有相关任职工作经历者优先。 |
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人工智能学院 songtian_hr@gzst.edu.cn |
副院长 |
1.硕士研究生及以上学历,计算类相关专业; 2.副高及以上职称; 3.有丰富的教学工作经验,较强的教学管理和科研能力; 4.有较强的组织协调、沟通能力; 5.有相关任职工作经历者优先。 |
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卫生健康学院 songtian_hr@gzst.edu.cn |
副院长 |
1.硕士研究生及以上学历,医学类相关专业; 2.副高及以上职称; 3.有丰富的教学工作经验,较强的教学管理和科研能力; 4.有较强的组织协调、沟通能力; 5.有相关任职工作经历者优先。 |
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智能工程学院 songtian_hr@gzst.edu.cn |
副院长 |
1.硕士研究生及以上学历,机电工程类、汽车类相关专业; 2.副高及以上职称; 3.有丰富的教学工作经验,较强的教学管理和科研能力; 4.有较强的组织协调、沟通能力; 5.有相关任职工作经历者优先。 |
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创新创业学院 songtian_hr@gzst.edu.cn |
副院长 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.副高级及以上专业技术职称; 3.具备丰富的高校教学、创新创业教育教学经验; 4.具备优秀的统筹规划、组织管理、沟通协调及资源整合能力,擅长创新创业赛事组织、校企合作、双创项目孵化及双创平台运营管理; 5.有相关经历者优先。 |
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教师发展中心 songtian_hr@gzst.edu.cn |
高级研究员 |
1.全日制本科及以上学历,教育学、教育管理学等相关专业; 2.副高及以上职称; 3.有较强的沟通、协调、科研能力和较高的写作水平; 4.了解高校师资队伍发展政策; 5.有高校教学及相关工作经历者优先。 |
| 研究员 |
1.博士研究生学历,教育学、教育管理学等相关专业; 2.有较强的沟通、协调、科研能力和较高的写作水平; 3.有高校教学及相关工作经历者优先。 |
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校长办办公室 songtian_hr@gzst.edu.cn |
秘书岗职员 |
1.硕士研究生及以上学历,文学、教育类相关专业; 2.具有较强的文字写作能力,能熟练使用办公软件; 3.有较强的团队合作精神、服务意识和沟通能力; 4.有相关任职工作经历者优先。 |
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国际教育学院 (国际合作与交流处) stgj_hr@gzst.edu.cn |
教学服务中心主任 |
1.硕士研究生及以上学历,英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译硕士(MTI)、国际教育等相关专业; 2.具备3年及以上高校语言中心、国际教育学院或知名语言培训机构管理经验,熟悉雅思/托福等国际语言测试的教学逻辑与评分标准; 3.雅思7.0分及以上(或托福 95 分+),具备流利的双语(中英)沟通与写作能力,能胜任全英文授课或跨文化沟通场景; 4.海外名校背景或相关专业博士学位者优先,有双语课程开发、外籍教师管理或海外升学语言指导经验者优先。 |
四、辅导员岗
| 部门及招聘邮箱 | 岗位及人数 | 岗位相关要求 |
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二级学院 songtian_hr@gzst.edu.cn |
辅导员 (若干) |
1.硕士研究生及以上学历,心理学、教育学专业; 2.中共党员(含中共预备党员); 3.热爱大学生思想政治教育工作,具有良好的品德修养; 4.具有较强沟通协调能力和高度责任感; 5.在校期间担任过学生干部或有学生管理工作经历者优先。 |
五、待遇及应聘方式
(一) 薪酬待遇
薪酬待遇按学校薪酬方案执行,特殊人才待遇从优。
(二) 福利
1.未达法定退休年龄的教职工可享受五险一金;
2.符合广州市入户条件的,可迁入学校集体户口;
3.增城附近无住房的,学校可提供教师公寓;
4.提供年度免费体检;
5.重大节日发放丰厚的工会礼品和节日慰问金;
6.提供国内访学、进修及培训机会;
7.符合职称评审条件者,可申报高校职称评审。
(三) 应聘方式
1.银龄教师填写《广州松田职业学院银龄教师考评表》(见附件1),并提供个人详细简历一份,发送至招聘电子信箱;
2.副高及以上职称、博士学历者填写《广州松田职业学院高层次人才考评表》(见附件2),并提供个人详细简历一份,发送至招聘电子信箱;
3.专任教师岗填写《广州松田职业学院面试考评表(专任教师)》(见附件3),并提供个人详细简历一份,发送至招聘电子信箱;
4.行政教辅岗、辅导员岗填写《广州松田职业学院面试考评表(非专任教师)》(见附件4),并提供个人详细简历一份,发送至招聘电子信箱songtian_hr@gzst.edu.cn
5.邮件主题请注明“姓名+专业+学历+职称+应聘岗位”,合则约见。
联系地址:广州市增城区朱村街朱村大道东432号广州松田职业学院人事处(邮编511370)
联系人:郭老师
联系电话:020-82856164
电子邮箱:songtian_hr@gzst.edu.cn
原文出处:
https://www.gzst.edu.cn/rsc/GroupDynamics/info_itemid_69810_subjectid_20.html
来源:广州松田职业学院
