湖南省肿瘤医院2025年下半年招收博士后研究人员公告
根据医院发展及科研需求,现面向海内外公开招收2025年博士后研究人员,热忱欢迎广大优秀青年博士来我院从事博士后科研工作,待遇优厚!具体招收事项如下:
一、招收条件
1.具备良好的政治素质和道德修养、良好的学术素养、扎实的专业知识,具有独立科研能力和良好的中英文阅读和写作能力
2.具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在35周岁以下 ,获得博士学位一般不超过3年。
3.须全脱产从事博士后研究工作。
4.生活积极乐观向上,具有较强的团队协作精神。
5.作为第一或通讯作者在SCI收录杂志上发表论著1篇及以上,具体以各学科要求为准,或取得其他学术成果且具有相当水平(详见招聘岗位具体要求)。
二、招聘岗位
序号 | 学科/科室 | 招聘计划 | 研究方向/课题 | 岗位具体要求 |
1 | 介入科 | 1 | 冷冻消融激活肿瘤微环境增敏免疫治疗 | 1.具有以下研究背景者优先:肿瘤免疫学与分子生物学、低温生物学与介入医学、生物信息学与多组学分析、动物模型与实验技术;2.SCI总影响因子≥10分,或主持市厅级课题1项以上;有基础研究经验。 |
2 | 淋巴瘤血液内科 | 1 | 淋巴瘤的早诊早治、新药研究、耐药机制、预测模型和医工交叉开发与应用 | 1.获得相关专业博士学位,相关专业包括但不限于:临床医学、基础医学、生物信息学、人工智能等;2.有较强的英文文献阅读和写作能力,以第一作者/通讯作者身份发表过高水平SCI论文者优先考虑。 |
3 | 乳腺肿瘤整形外科 | 1 | 人工智能在乳腺癌中的应用 | 1.具有以下研究背景者优先:人工智能、计算机科学、生物医学工程或相关领域博士,医学背景者需对AI技术有经验;2.作为第一作者在SCI收录杂志上发表论著1篇及以上(JCR1区),SCI总影响因子≥5分,或主持市厅级课题1项以上。 |
4 | 甲状腺外科 | 1 | 甲状腺癌颈侧区淋巴结转移精准化治疗-临床应用与决策分析研究 | 1.有生物信息学、基础医学、免疫学、肿瘤学等学科背景者优先;2.作为第一作者/通讯作者在SCI收录杂志上发表论著1篇及以上(JCR1区)或者发表2篇以上科研论著,或SCI总影响因子≥5分,或主持市厅级课题1项以上。 |
5 | 泌尿外科 | 1 | 泌尿男性生殖系统肿瘤 | 1.具有以下研究背景者优先:临床医学博士研究生阶段研究方向为前列腺癌或者其他泌尿系统肿瘤基础研究,若博士阶段为基础医学、生物学或者肿瘤学,博士阶段研究背景不限;2.作为第一作者在SCI收录杂志上发表论著1篇及以上(JCR2区),SCI总影响因子≥8分,或主持市厅级课题1项以上。 |
6 | 妇瘤一科 | 1 | 妇科肿瘤/运用肿瘤微环境CD8+TIL预测晚期卵巢癌新辅助化疗联合免疫治疗有效性的探索研究 | 1.具有以下研究背景者优先:妇科肿瘤临床诊治及相关基础研究,或基础医学、临床医学、分子生物学;2.作为第一作者在SCI收录杂志上发表论著1篇及以上(JCR1区),SCI总影响因子≥10分,或主持市厅级课题1项以上。 |
7 | 临床检验科 | 1 | 肿瘤临床检验与伴随诊断 | 1.具有以下研究背景者优先:获得临床检验诊断学、分子生物学、生物医学工程等相关专业博士学位;具有肿瘤分子机制研究或体外诊断技术开发经验;熟练掌握组学数据分析、分子克隆、动物模型构建等关键技术;2.作为第一作者在SCI收录杂志上发表论著1篇及以上(JCR1区),单篇SCI影响因子≥8分,或SCI总影响因子≥10分,或主持市厅级课题1项以上。 |
8 | 临床研究病房早期临床研究中心 | 2 | 1.早期肺癌精准诊疗及复发后监控2.肺癌靶向及免疫治疗耐药机制及干预策略3.肺癌定向器官转移、临床预测及干预举措 | 1.具有以下研究背景者优先:肿瘤学(临床医学)、医学免疫学(基础医学)、生命科学、生物信息学等;2.作为第一作者在SCI收录杂志上发表高水平论著1篇或主持省级以上课题1项。 |
9 | 肿瘤学(基础研究方向) | 1 | 肿瘤微环境在肿瘤发生发展中的基础与转化研究 | 具有以下研究背景者优先:病理学与病理生理学、药学、生物信息学。 |
10 | 消化泌尿内一科 | 1 | 消化道肿瘤的基础与临床研究 |
1. 熟练掌握分子生物学、细胞生物学、免疫学和肿瘤相关动物模型构建等相关的实验技术; 2.至少以独立第一作者发表JCR 1区的研究性论著2篇,或中科院1区的研究性论著1篇; 3.具有以下研究背景者优先:1) 掌握/熟悉多组学数据整合分析和人工智能机器学习技术,具有单细胞转录组/空间转录组/代谢组学/基因组学/影像组学等分析经验者优先。2) 具有临床队列研究研究经验优先。3) 具有医学、材料和化学等多学科交叉研究经验者优先。 |
11 | 胸部肿瘤外一科 | 1 | 胸部肿瘤诊治与基础转化研究 | 有较强的英文文献阅读和写作能力,以第一作者/通讯作者身份发表过高水平SCI论文者优先考虑。 |
三、工作待遇
综合待遇不低于30万元/年。
1.享受我院在职职工同等待遇(中级职称及以下人员参照中级职称人员待遇),细节面谈。
2.参照在编职工标准缴纳社保及公积金。
3.提供5万-10万元的科研经费。
4.提供良好的科研条件,并支持申报医院科研资助项目,支持申报各类博士后基金和国自然基金,博士后在站期间按照医院相关文件享受科研奖励,共享团队科研经费。
5.获得纵向科研课题的,按照医院相关文件给予配套资助。
四、申请材料
报名申请进站从事博士后研究的人员,请提交下列申请材料:
1.《博士后申请表》,登录中国博士后网站http://www.chinapostdoctor.org.cn/auth/login.html(注册登录后填写并下载);
2.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,没有取得证书的需要提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料,留学回国博士须提交由我驻外使(领)馆出具的留学证明和教育部出具的博士学位认定证明;
3.两位相关学科领域博士生导师的《专家推荐信》(一位必须是本人的博士生导师),留学人员需有一名外籍专家提交推荐意见;
4.个人简历及身份证复印件;
5.课题研究计划书(3000-5000字);
6.博士论文或论文初稿,两篇学术研究代表作。
上述材料需先将电子文档发至邮箱:pengsiqi@hnca.org.cn((邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后网”)纸质材料面试时提交)。医院将坚持公开、公平、公正的招收原则,对报名材料进行筛选,初审合格者经考核后择优录取。
五、联系方式
联系部门:湖南省肿瘤医院人力资源部
地 址:长沙市岳麓区桐梓坡路283号
联 系 人:彭思琪
电 话:0731—88651814
邮 箱:pengsiqi@hnca.org.cn
湖南省肿瘤医院
2025年10月11日
原文出处:
https://www.hnca.org.cn/notice/a_129302.html
来源:湖南省肿瘤医院