一、招聘方向

飞行器气动与推进、飞行器结构与材料、飞行器动力学与控制等相关学科领域，特别是流体力学前沿、空天飞行器热结构强度、卫星总体设计等相关研究方向。

二、招聘岗位

（一）杰出人才

1.基本条件

在航空宇航科学与技术及相关学科领域取得国内外同行公认的突出成就，或在人才培养方面取得突出成果，或入选国家万人计划领军人才、长江学者特聘教授、杰青及“四青”等层次的人才计划。

2.薪酬待遇及支持条件

实行协议工资制，提供竞争力的薪酬和福利待遇，充足的科研启动经费，安家住房补贴享受学校政策。

具体事项可一事一议。

（二）教授

1.基本条件

在航空宇航科学与技术及相关学科领域取得有显示度的研究成果，并具有一定国际影响力和作为学科带头人的学术水平。原则上应具备以下条件之一：

（1）已具有正高级专业技术职务，且年龄不超过45周岁；

（2）在一流大学（一流学科）或中科院研究院（所）受聘副教授（副研究员）满5年，且年龄不超过40周岁；

（3）在海外高校取得博士学位，毕业后国外研修满5年，且年龄不超过40周岁；

（4）在国内高校取得博士学位，毕业后国外研修满6年，且年龄不超过40周岁；

（5）近5年以第一作者或通讯作者发表的5篇及以上高水平学术论文；

（6）业绩特别突出人员可不受博士毕业年限限制。

招聘条件可根据个人的实际情况，进行一事一议。

2.薪酬待遇及支持条件

薪酬享受学校政策，学校提供安家费60万，另可依据个人条件申请大连市安家补助30-60万，科研启动费50万，其他包括优质子女教育，人才公寓等。

（三）副教授

1.基本条件

在航空宇航科学与技术及相关学科领域具有较强科研能力或较大发展潜力的青年骨干。原则上应聘时年龄应不超过35周岁，同时还需具备以下条件之一：

（1）已具有副高级专业技术职务；

（2）在海外高校取得博士学位，毕业满2年；

（3）在国内高校取得博士学位，毕业满3年；

（4）近5年以第一作者或通讯作者发表的3篇及以上高水平学术论文；

（5）业绩特别突出人员可不受博士毕业年限限制。

招聘条件可根据个人的实际情况，进行一事一议。

2.薪酬待遇及支持条件

薪酬享受学校政策，学校提供安家费40万，另可依据个人条件申请大连市安家补助30万，科研启动费35万，其他包括优质子女教育，人才公寓等。

（四）全职博士后

1.基本条件

35岁以下、近3年毕业的国内外优秀博士毕业生，聘期一般为2年。

2.薪酬待遇及支持条件

20-40万（含税，全口径），其中：特别资助40万，专职科研A档30万、B档25万、C档20万，事业单位聘用合同，教职工同等待遇，其他包括优质子女教育，人才公寓等。

三、招聘流程

1.资格初审：由学院相关教授及外校专家评审确定是否进入学部/学院面试。

2.学部/学院面试：学部/学院组织面试，根据应聘者试讲情况和个人介绍，对其教学、科研水平等进行综合测评。

3.学校特评面试：通过学部/学院面试的应聘者参加学校组织的引进人才特殊评审面试。

四、联系人和联系方式

联系人：夏广庆教授/院长

电话：+86-411-84707197

邮箱：gq.xia@dlut.edu.cn

联系人：张杨院办秘书

电话：+86-411-84706202

邮箱：aa@dlut.edu.cn（投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：高校英才网_www.gaoxiaozp.com）

有意向者请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、发表论文及收录情况、承担科研项目情况、专利及获奖情况等）发送至上述邮箱。

原文出处：

http://aa.dlut.edu.cn/info/1004/2251.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。