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自然资源部第一海洋研究所2023年招聘科研助理公告〔2023〕14号

根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要,我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、岗位招聘要求

(一)岗位工作部门:海洋工程环境研究中心。

(二)岗位类别及招聘人数:科研助理,1人。

(三)学历及学位:研究生学历,具有硕士或博士学位。

(四)年龄及专业要求:海洋类、地理类、环境类、生物类、生态类经济类等专业均可。年龄无限制。

(五)业绩、资质要求:有GIS应用、生态环境价值评价等研究经历的优先考虑。

(六)岗位职责:为科研团队提供科研辅助工作。

(七)具体工作任务:协助完成项目申请、执行、管理、结题等,参与科技部重点研发专项、地方政府委托项目,参与海岸带生态服务与生态产品评价与管理政策研究,参与海岸带调查、数据采集与分析、报告和论文编写等。

(八)考核要求:完成团队负责人安排任务,提交年度工作总结,经团队负责人和团队主要成员评议通过即视为通过考核。

二、聘用方式及岗位待遇

聘用人员实行劳务派遣制,由劳务派遣公司与受聘者签署2年的劳动合同(包括2个月试用期)。完成任务优秀者可续聘。

本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为4000元/月(硕士)或5000(博士),试用期满考核合格转正后薪酬标准为5000元—8000元/月(硕士)或6250元—10000元/月(博士),并额外享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。按照国家规定享受带薪年假、法定假期、员工食堂、年度体检等福利。试用期满考核不合格者,我所有权予以退回劳务派遣公司。

三、招聘原则

公开招聘,择优录取。

四、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质,热爱祖国和人民,身体健康,品行端正;

(二)具备岗位所需的专业或技能条件,具有强烈的责任心和事业心;

(三)尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员,不接受应聘。

五、招聘程序

(一)报名方式及要求

1.请应聘人员尽快将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》(见附件)、身份证、学历/学位证书、科研业绩、资质证书、简历等相关材料扫描合并成1个PDF文件(PDF文件名和邮件主题统一命名为:应聘部门+岗位类别+姓名+手机号+高校英才网gaoxiaozp.com),一并发送至电子邮箱:124940001@qq.com,联系人:金老师手机:15864222505。

2.应聘人员收到邮件回复,视为报名成功。未收到邮件回复的,请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。

3.截止日期:2023年12月31日17:00前,或者直到岗位招满为止。

(二)资格审查和面试

按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求,进行应聘人员资格条件筛选审查,符合条件的将电话通知进入面试程序,不符合条件的,不再另行通知。

(三)考察和体检

通过面试合格的人员,按岗位面试成绩从高到低的顺序,根据1:1比例确定考察人选,进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行,体检或考察不合格者,不予聘用。

排名第1位放弃资格或者体验、考察不合格的,排名第2或第3的依次进入考察人选。

(四)公示

根据面试、考察和体检结果,确定拟聘用人员,并予以公示。公示期限为5个工作日。

(五)聘用

公示结束且无异议,通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续,并按规定时间报到上岗,逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。

六、其他事项

(一)应聘人员应如实填报有关信息,应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的,一经核实,立即取消应聘资格。对已聘用人员,直接退回劳务派遣公司,且个人须承担相应法律责任。

(二)应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通,因个人原因无法联系,影响招聘程序的,后果自负。

(三)未尽事宜或招聘工作安排另有变动,以电话通知为准。

附件:劳务派遣岗位报名应聘表.docx

自然资源部第一海洋研究所

2023年12月15日

原文出处:

https://www.fio.org.cn/news/rczp-detail-12188.htm

(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。

信息来源:自然资源部第一海洋研究 | 作者:admin | 时间:2023-12-21 09:44
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