中国地质科学院是中国地质调查局直属科研事业单位，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作，承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用，并向社会提供资料和数据的公益服务。根据单位事业发展和工作需要，决定面向国内外公开招聘工作人员13名，现公告如下：

一、招聘条件

(一) 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；

(二) 具有招聘岗位业务领域5年以上工作经历、北京市户口（一年内海外留学归国人员、博士后人员不受工作年限和户籍限制）；

(三) 年龄原则上不超过40周岁（具备高级职称者年龄可适当放宽），身心健康；

(四) 具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的文字能力和计算机应用能力；

(五) 应聘科研岗，在国内外高水平研究机构、大学担任副研究员、副教授及以上职位（或相当职位）者优先。

二、招聘岗位、学历专业及人数

三、招聘程序

（一）发布信息

通过人力资源与社会保障部公开招聘统一服务平台、中国地质调查局和中国地质科学院网站发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名截止时间为2019年11月12日。

2.报名要求：应聘者须填写《中国地质科学院招聘工作人员报名表》，提供本人职务职称证书（文件）、学历学位证书、代表性论著和获奖证书等相关材料扫描件。以上材料请于11月12日前压缩打包发送至dkyzp@cags.ac.cn电子邮箱（文件夹格式为姓名+工作部门+岗位）。（投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：高校英才网_www.gaoxiaozp.com）

联系人：贾老师、张老师

电 话：010-68999625、68999815

3.资格审查：按照招聘条件及拟聘岗位要求进行资格审查，合格者方可参加面试，参加面试人员名单通过中国地质科学院网站予以公告。请应聘人员及时关注中国地质科学院网站公告信息。

（三）面试由中国地质科学院组织实施。有关岗位通过资格审查人数达不到面试比例1：3最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

（四）体检与考察：根据应聘者的成绩排序, 按照1:1的比例确定体检和考察人选，并通过中国地质科学院网站予以公告。

1.体检：参加体检人员需携带本人身份证，根据中国地质科学院安排到指定的医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。

2.考察：体检合格的应聘人员，由组织人事部门进行考察。

（五）公示与聘用

根据岗位条件、考试、考察、体检结果，由中国地质科学院领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员。并在人力资源与社会保障部公开招聘统一服务平台、中国地质调查局和中国地质科学院网站上进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

四、相关待遇

（一）进入中国地质科学院成为正式在编人员；

（二）工资及福利待遇按照国家和中国地质科学院现有规定执行.

2019年10月30日

附件下载：

·中国地质科学院招聘工作人员报名表.docx

原文出处：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201910/t20191030_338010.html

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。