2019年中国科学院金属研究所第四次公开招聘启事
根据《中国科学院金属研究所公开招聘管理办法》（科金人字[2015]6号）以及《中国科学院金属研究所人员聘用管理实施细则》（科金人字[2016]2号）相关要求，结合我所实际情况，现面向社会公开招聘工作人员，本次招聘相关事宜通知如下：
一、招聘对象
符合招聘基本条件和招聘岗位要求的应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
（一）思想品行端正，遵纪守法，作风正派；
（二）身心健康，遵守学术道德规范，遵守科研诚信要求；
（三）爱岗敬业，工作责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作能力；
（四）岗位所需要的其它条件,详见《中国科学院金属研究所2019年第三次公开招聘计划信息表》。
三、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在我所官方网站（www.imr.cas.cn）上统一发布。
（二）报名
报名方式：
1.符合招聘条件的应聘者请在我所官方网站下载并填写《中国科学院金属研究所求职登记表》；
2.电子登记表命名为“姓名-学校-专业-学位-毕业时间-应聘岗位名称”；
3.登记表需以附件形式发至邮箱：rszp@imr.ac.cn，邮件主题必须注明：“应聘课题组-岗位名称”（应聘职能部门的，可注明“应聘部门-岗位名称”）。（投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：高校英才网_www.gaoxiaozp.com）
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者将取消其应聘资格。
（三）资格审查
我所人事处负责对应聘人员的资格条件进行统一审查。
（四）考试、考察
考试、考察的主要形式为面试，部分岗位安排笔试；考试、考察由初评和终评组成，具体时间及相关事宜另行通知。
（五）公示与聘用
通过终评的拟聘人员信息统一在我所官方网站（www.imr.cas.cn）进行公示。公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议人员将在5个工作日内通知签订就业协议或办理入职手续。
四、纪律与监督
我所的公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
五、其它未尽事宜按我所有关规定执行。
报名咨询电话：024-83978246 王老师；024-23971485 李老师
| 序号 | 用人部门 | 课题组 | 岗位类别 | 编制类别 | 岗位 | 工作内容 | 人数 | 岗位要求 | 预计初评时间 | 进度 |
| 1 | 材料动力学研究部 | 块体纳米材料的力学行为研究 | 科研 | 博士后 | 科研助理 | 1.课题组项目预算管理、财务报销； 2.课题组成果统计、汇总； 3.课题组运行中日常事务的安排管理。 | 1 | 1.本科学历，材料科学相关专业优先； 2.熟悉常用办公软件和具有一定的科研总结能力； 3.身体健康，性格开朗，乐于奉献，安心本职工作，具有良好的团队合作精神以及较强的与他人沟通和交流的能力。 | 201910 | 简历接受中 |
| 2 | 陶瓷及复合材料研究部 | 热障/环境障一体化陶瓷涂层 | 支撑 | 项目聘用 | 热障/环境障一体化陶瓷涂层的制备及应用 | 1.热喷涂设备的日常使用和维护； 2.协助科研人员完成实验及生产任务。 | 1 | 1.全日制本科或硕士学历，机械设计制造及自动化、材料和冶金相关专业，两年以上设备使用及维护工作经验； 2.善于沟通，责任心强，具有团队协作和吃苦耐劳精神。 | 201910 | 简历接受中 |
| 3 | 先进炭材料研究部 | 新型电化学能源材料与器件 | 科研 | 博士后 | 新型材料及电池 | 电化学能源材料、原位电化学表征及高性能电池发展的研究 | 1 | 1.具有材料学、材料物理化学或化学相关基础，具有电化学及锂离子电池电极材料应用研究经验者优先； 2.能熟练使用电子显微镜，对于显微原位电化学过程有一定了解，优先考虑； 3.申请人应具有较强的独立开展科研工作的能力、团队协作和吃苦耐劳精神，并且获得博士学位不超过三年。 | 201910 | 简历接受中 |
| 4 | 联合研究部 | 纳米多孔金属材料 | 科研 | 博士后 | 纳米金属材料结构表征及性能研究 | 1.新型纳米金属材料制备及结构演变； 2.纳米金属跨尺度结构表征； | 1 | 1.博士学历学位； 2.材料学相关专业背景； 3.具有纳米金属材料结构表征和性能研究相关研究背景和专业技术知识； 4.精通SEM、TEM、EBSD等结构表征手段。 | 201910 | 简历接受中 |
| 5 | 功能材料与器件研究部 | 磁性相变的中子散射研究 | 科研 | 博士后 | 相变制冷材料研究 | 1.新型相变制冷材料的合成与热力学表征； 2.新型相变材料的中子散射及同步辐射X射线散射表征； 3.无序材料的理论模拟。 | 2 | 1.材料、物理、化学等专业博士毕业； 2.具有相关领域的研究经历； 3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。 | 201910 | 简历接受中 |
| 6 | 功能材料与器件研究部 | 磁性相变的中子散射研究 | 支撑 | 项目聘用 | 相变制冷材料的应用探索 | 1.固态相变制冷材料的工况表征； 2.固态相变制冷样机的研制。 | 1 | 1.材料、机械及其自动化、制冷工程等专业硕士毕业； 2.具有制冷样机研制工作经验者优先。 | 201910 | 简历接受中 |
| 7 | 金属腐蚀与防护实验室 | 应用电化学技术 | 科研 | 项目聘用 | 科研助理 | 1.科研项目管理、经费财务管理及日常报销； 2.协助课题组进行科研设备维护及材料性能检测等。 | 1 | 1.本科学历； 2.具有5年以上工作经验，了解科研项目管理制度； 3.熟悉文件编辑处理，通过计算机二级考试； 4.年龄28-30岁； 5.热爱岗位工作，认真细心，具有良好的沟通协调能力。 | 201910 | 简历接受中 |
| 8 | 专用材料与器件研究部 | 塑性加工先进技术 | 科研 | 博士后 | 液压成形以及针对铝合金、镁合金、铜合金加工产品等先进塑性成形技术的研究与应用 | 液压成形技术及其它塑性加工技术研究、共性科学理论研究、应用开发等。 | 2 | 1.材料加工专业、工学博士； 2.具备较强的理论分析、科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI论文2篇或以上； 3.具有从事管材板材塑性加工成形技术、高性能合金轧制、挤压、锻造等加工技术研究经历； 4.具有强烈的科研兴趣，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 | 201910 | 简历接受中 |
| 9 | 钛合金研究部 | 金属间化合物 | 科研 | 博士后 | 定向凝固TiAl合金材料和制备工艺研发 | 定向凝固TiAl合金材料研究；TiAl合金定向凝固工艺研发及材料制备和应用研究 | 1 | 博士学位，有从事定向凝固和TiAl合金研究的经历 | 201910 | 简历接受中 |
| 10 | 人事处 | 管理 | 项目聘用 | 博士后与培训管理 | 1.博士后、特别研究助理及特别研究助理资助项目管理； 2.员工培训与继续教育管理； 3.本部门质量管理。 | 1 | 1.管理或材料相关专业；统招全日制硕士研究生学历；年龄不超过30周岁；中共党员； 2.熟练掌握常用办公软件。 | 201910 | 简历接受中 | |
| 11 | 分析测试中心 | 支撑 | 项目聘用 | 样品加工 | 1.检测样品机加工； 2.设备操作、维护保养。 | 1 | 1.机械加工类相关专业，专科学历； 2.有相关车工加工经历可放宽专业要求。 | 201910 | 简历接受中 |
原文出处：
http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/201908/t20190818_5364317.html
（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。
信息来源：中国科学院金属研究所 | 作者：admin | 时间：2019-08-20 17:11
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