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东华理工大学2021年度招聘高层次人才和博士人才公告

东华理工大学校园环境优美、人文气息浓郁,现正大力实施“人才强校战略”,尊重知识、尊重人才的氛围浓厚,是有志之士实现理想和抱负的家园。

招聘对象

根据学校发展和学科建设需要,东华理工大学2021年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规,具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识,恪守高等学校教师职业道德规范,学风正派,学术端正,师德高尚,身心健康,为人师表,教书育人的高层次人才和博士人才,具体如下:

杰出人才:学术造诣精深,在本学科研究领域处于世界科技前沿,已取得重大原创性学术研究成果,引领相关学科群进入国际一流学科行列。

领军人才:学术造诣高,已取得重大原创性学术研究成果,在国内外学术影响广泛,引领相关学科进入国家一流学科行列。

学科带头人:在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果,具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效,引领相关学科达到国内先进水平。

学术骨干:在本学科领域具有一定的影响力,有较强的研究创新能力、水平和发展潜力,业绩突出的学术骨干。

海内外具有相当学术地位和成就的专家、学者,经论证后可按杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干相应人才类别引进。积极鼓励引进创新学术团队,或领军人才引进后由其自主组建团队,实行“一事一策”。

优秀博士:学术科研业绩较优秀或学校紧缺专业人才。

招聘计划

(一)高层次人才招聘计划

根据学校学科发展需要,杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干等高层次人才招聘计划见表1。

表1 东华理工大学2021年高层次人才招聘计划表
学科名称 需求数量
地质学、地质资源与地质工程、冶金工程、矿业工程、地理学、城乡规划学、地球物理学、仪器科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、环境科学与工程、大气科学、土木工程、水利工程、水文学及水资源、测绘科学与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程、化学、化学工程与技术、生物学、生态学、核科学与技术、信息与通信工程、机械工程、软件工程、数学、力学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、理论经济学、应用经济学、中国语言文学、法学、马克思主义理论、哲学、艺术学 不限

(二)博士招聘计划

公开招聘优秀博士毕业生,要求年龄不超过35周岁(核科学与技术、计算机、软件、信息类紧缺学科专业博士年龄可放宽至45周岁),本、硕、博所学专业一致或相近。详细招聘计划见表2。

东华理工大学2021年博士招聘计划表
单位 学科 专业或研究方向 需求数量 备注
地球科学学院 城乡规划 旅游地学与规划工程 1  
管理学 旅游管理 1  
地球物理与测控技术学院 仪器科学与技术 精密仪器及机械等相关专业 1  
控制科学与工程 控制理论与控制工程等相关专业  
电子科学与技术 信号与信息处理等相关专业  
水资源与环境工程学院 土木工程 市政工程 1  
化学生物与材料科学学院 生物工程 生物制药、生物医药、生物工程(有药学背景) 2 抚州校区
核科学与工程学院 核科学与技术 核能科学与工程、辐射防护及环境保护 1  
放射化学(环境放射化学) 1  
机械与电子工程学院 电子科学与技术 集成电路技术、磁性薄膜、磁电器件或磁传感元件 1  
电子信息工程 电磁场与电磁波技术、电路与系统、电子与通信工程 1  
控制科学与工程 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、机器人 2  
机械工程 机械制造及自动化、机械电子工程 3  
软件学院/信息工程学院 软件工程、计算机科学与技术、信息安全、信息网络、网络空间安全、信息与通信工程 不限 5 抚州校区
理学院 数学 计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论、基础数学、数学交叉学科方向 3 抚州校区
文法学院 新闻与传播学 传播学、广告学、艺术学、文艺学、中外文学等相关专业方向 1  
外国语学院 外国语言文学 英语语言文学 2 抚州校区
抚州师范学院 中国语言文学 文艺学 1  
数学 应用数学 1  
外国语言文学 英语语言学、外语教学技术与评估、外国语言学及应用语言学比较文化研究等专业方向 1  
教育学 教育学 1  
马克思主义学院 马克思主义理论 不限 6 抚州校区3名
江西省质谱科学与仪器重点实验室 化学 质谱分析 1  
核应用技术研究所 核技术及应用 核辐射探测、核资源与核勘察工程(核测井)、核数据处理、核电子学与核仪器开发等 2  
粒子物理与原子核物理 核物理、高能物理  
自然保护地规划研究院 生态学 森林生态方向、湿地生态或水生动物方向 3  
动物学 两栖爬行类方向、鸟类生态方向
植物学 植物分类方向
林学 保护地调查规划方向、保护地生态旅游方向
网络与服信息中心 软件工程、计算机科学与技术、信息安全、信息网络、网络空间安全、信息与通信工程 不限 1  
业绩优秀博士 学校相关专业 10  

四、引进待遇

引进人才待遇见表3。

表3 东华理工大学2021年全职引进人才待遇一览表(税前)
人才类型 服务期 人才引进待遇(含安家费、住房补贴) 科研启动费 薪酬待遇 备注
杰出人才 面议 安置配偶工作或配偶可享受生活补贴;在工作上、生活上提供优质服务和保障。
领军人才 6年 230万元(按年平均发放或购房借支),提供过渡住房 理工科200万元,文科60万元 年薪不低于120万元(或面议)
学科带头人 6年 130万元(按年平均发放或购房借支),提供过渡住房 理工科100-150万元,文科30-50万元 年薪50-80万元(或面议)
学术骨干 6年 80万元(按年平均发放或购房借支),提供过渡住房 理工科50-80万元,文科15-20万元 年薪30-50万元(或面议)
优秀博士 8年 20万元(按年平均发放或购房借支) 理工科10万元,文科5万元 执行国家及学校规定的工资福利待遇,按月享受博士津贴  

五、报名要求

1.报名时间:即日起至2021年12月31日,招满即止。

2.报名方式:凡有意应聘者,请将简历发送至人事处人才招聘电子邮箱,邮件主题格式为:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘部门及具体岗位(例如:**大学+**博士+**专业+应聘地科学院城乡规划教师岗位)。

3.简历内容应包括:个人基本情况,包括学习和工作经历、职称、职务情况;科研成果情况,包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

面试时需提交本科、硕士、博士学历学位证书原件(应届生提供就业推荐表),国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

4.投送简历要求:①应聘者应将简历及有关材料一道制成压缩文件包,文件包大小不得超过5M;②为避免重复报名,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不实所引起的后果,由应聘者本人负责。

5.联系方式

通讯地址:江西省南昌市经开区广兰大道418号 东华理工大学人事处

邮政编码:330013

联系人:王老师 陈老师

联系电话:0791-83897201

电子邮箱:ecutrsc@126.com

六、考核录用

用人单位根据需要进行面试、试讲、政治审查、师德师风、心理测试等多方面考核,择优录取,考核时间、地点另行通知。

参加面试人员均需在我校指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和学校相关规定执行。拟录用人员经学校校长办公会审核通过后,公示五个工作日,如无异议则通知办理相关入职手续,高层次人才和博士人才纳入编制管理(其中初次就业者试用期12个月,参加工作满一年者试用期3个月),享受国家及学校规定的有关工资福利等待遇。

原文出处:

https://news.ecut.edu.cn/51/01/c2407a86273/page.htm

(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。

信息来源:东华理工大学 | 作者:admin | 时间:2021-02-01 17:25
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