南昌大学旅游学院2026年招聘高层次人才
一、杰出人才
1.招聘条件:具有很强学术领导力,在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献;具有组织、策划重大科研计划项目的经验,在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有战略科学家规划能力,能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。
2.相应待遇:提供税前年薪180-200万元,购房补贴不低于500万元,提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。
二、学科领军人才
1.招聘条件:具有较强学术组织力,在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就;学术思想活跃,有成为相关领域学科领军人才的能力,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科进入国内领先地位,并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。
2.相应待遇:提供税前年薪80-120万元,购房补贴不低于180万元,提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。
三、学科方向带头人
1.招聘条件:具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力;具有做好学科方向发展规划,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。
2.相应待遇:提供税前年薪50-80万元,购房补贴100-180万。
四、学科优秀人才
1.招聘条件:招聘人数不限;具有较强学术能力,在本学科内具有影响力的代表性成果;具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想,具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。应聘人员一般应具有国内外知名高校或科研院所博士后经历(2年及以上且已出站),并有主持国家级科研项目经历,具备冲击国家级青年人才的潜力。
2.相应待遇:提供税前年薪30-50万元,购房补贴50-100万。
五、其他工作生活条件
除以上提到的相应待遇外,学校还提供人才周转房一套,妥善安排配偶工作,根据实际情况不能解决配偶工作的,一次性发放生活补贴;为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源;学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。另享受南昌市人才政策:博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴10万元。
六、联系方式
联系人:李宽柏老师
手机:18942332551(微信同号)
邮箱:lyxy@@ncu.edu.cn
原文出处:
https://lyxy.ncu.edu.cn/info/2442/31521.htm
(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。
信息来源:南昌大学旅游学院 | 作者:admin | 时间:2026-04-09 08:04
特别声明:本文转载仅出于让求职者周知目的,其版权归原作者所有,本文转载并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性,作者如果不希望被转载请与我们联系,我们会在第一时间处理,联系邮箱:gaoxiaozp2017@163.com.


扫码关注公众号,每天为您推送信息。