2018年南京理工大学紫金学院招聘教师、辅导员

南京理工大学紫金学院成立于1999年，2004年经国家教育部批准改制为本科层次的独立学院，由南京理工大学联合社会力量举办。

学校现设有机械工程学院、电子工程与光电技术学院、计算机学院、经济管理学院、人文与社会科学学院，28个本科专业，在校生近万人。学校明确应用型人才培养目标，在依托南京理工大学优秀师资的基础上，重视自有师资队伍建设，加大高层次双师型人才引进力度，积极帮助和促进青年教师快速发展、成长，现已建立起一支结构日趋合理、人员相对稳定、教学科研水平稳步提升、专兼职相结合的高水平师资队伍。近来年，学校办学成果显著，人才培养质量稳步提高，社会影响力不断增强，学校先后获得 “江苏省十佳独立学院”、“全国先进独立学院”、“中国影响力独立学院”等荣誉称号。

学校为满足事业发展与改革需要，实现建设“内涵建设领先、办学特色鲜明、教育教学质量优良、国内知名、省内一流的应用技术型大学”目标，现决定面向社会招聘以下优秀人才。

一、招聘计划

（一）意向性计划

教师岗位需求一览表

单位	专业	岗位	岗位要求
机械学院	机械工程及其自动化	教师（高层次）	1.具有博士学位及以上，或具有高级以上职称，或具有企业5年以上工作经验； 2.具备一定的科研能力和协作能力，能够在科研团队中从事产品设计与开发等工作； 3.具有相关企业工作经历者优先。
	工业工程	实验教师	1.工业工程或管理科学与工程专业，具有硕士学位或初级以上职称； 2.能胜任工业工程实验室管理与相关课程实验教学工作； 3.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作； 4.有行业工作经验者优先考虑。
	交通工程	实验教师	1.交通信号控制或轨道交通信号与控制专业，具有硕士及以上学位； 2.能胜任交通信号控制、轨道交通仿真等教学及实验工作； 3.具有轨道交通、智能交通相关企业工作经历者优先。
	土木工程	教师	1.工程项目管理或相近专业，具有硕士及以上学位； 2.能胜任工程项目管理、房地产开发、安装造价类课程的教学工作； 3.热爱教学工作，有良好语言表达能力，责任心强，工作积极主动，有相关企业工作经历者优先。
	土木工程	实验教师	1.土木工程或相近专业，具有硕士及以上学位； 2.能胜任房屋建筑学、土木工程施工、安装造价等课程的教学工作及实验室的管理工作； 3.热爱教学工作，有良好语言表达能力，责任心强，工作积极主动。
电光学院	电子科学与技术	教师	熟悉集成电路CAD的授课教师，硕士及以上学历，有中级以上职称或有企业经验的优先。
	电子科学与技术	实验教师	熟悉微电子工艺的实验教师，硕士学历，有中级以上职称或有企业经验的优先。
	光电信息科学与工程	教师（高层次）	1.副高级职称及以上，2-3年以上企业工作经验； 2.有工程师证书，熟悉熟悉光电图像处理的高层次授课教师或有企业经验的优先。
	光电信息科学与工程	教师	熟悉光电信息技术的教师，硕士学历，有中级以上职称或有企业经验的优先。
	通信工程	教师	熟悉通信原理的教师，硕士学历，有中级以上职称或有企业经验的优先。
	物理	教师（高层次）	有副高以上职称，能够讲授大学物理课程，高层次授课教师。
	物理实验中心	实验教师	熟悉大学物理实验的实验教师，硕士学历，有中级以上职称或有企业经验的优先。
	综合实验中心	实验教师	熟悉雕刻机和SMT及PCB相关软件，电子与通信工程专业的应届硕士生并获得硕士学历。
	综合实验中心	实验员	实验室管理实验员，硕士学历，有中级以上职称或有企业经验的优先。
计算机学院	计算机科学与技术	教师	1.计算机专业的硕士及以上研究生； 2.熟悉计算机或数字媒体技术相关理论，能主讲移动应用开发方向或数字媒体技术方向的专业课程； 3.工作认真负责，有责任心和上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 4.男性或有企业工作经验者优先。
	网络工程	教师	1.计算机专业的硕士及以上研究生； 2.熟悉网络工程相关理论，能主讲云计算方向的专业课程； 3.工作认真负责，有责任心和上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 4.男性或有企业工作经验者优先。
	软件工程	教师	1.计算机专业的硕士及以上研究生； 2.熟悉软件工程相关理论，能主讲软件测试或大数据方向的专业课程； 3.工作认真负责，有责任心和上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 4.男性或有企业工作经验者优先。
	自动化	教师　（高层次）	1.自动化、电气及其自动化、电子信息工程、计算机应用等相关专业硕士及以上； 2.具有副高或高级工程师职称； 3.工作认真负责，有责任心和上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力。
	自动化	教师	1.自动化、电气及其自动化、测控技术、电子信息工程、计算机应用等相关专业硕士及以上； 2.工作认真负责，有责任心和上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 3.有企业工作经验者优先。
经管学院	国际经济与贸易	教师	商务贸易类专业，研究方向为电子商务、国际经济与贸易，可以上双语课为佳。
	金融	教师	1.有硕士及硕士以上学历学位（211/985高校），有金融行业从业经验者优先； 2.能够担任风险管理等相关专业课程的教研工作，或能够从事计量统计等相关课程的教学，协助金融学专业建设工作。
	人力资源	教师	1.人力资源管理或工商管理专业，具有硕士及以上学历（211/985高校）； 2.具有高校教学或企业相关HR工作经历为佳。
	市场营销	教师	1.市场营销、电子商务专业，具有硕士及以上学历（211/985高校）； 2.具有高校教学或企业相关工作经历为佳。
	会计	教师　（双师型）	具有硕士及以上学历，有高级经济师或高级会计师等职业资格证书，具有相关企业工作经历为佳。
	会计	教师	1.审计方向、管理会计方向，具有硕士及以上学历（211/985高校）； 2.财务、会计等方向，可以上双语专业课，通过ACCA课程者优先。
人文学院	英语	教师　（双师型）	1.硕士研究生及以上学历，本科阶段为英语专业，硕士或博士阶段为英语类学科专业（英语教育专业或商务英语专业优先考虑）； 2.能胜任英语教育或商务英语相关课程的教学工作，并具备一定的科研能力和协作能力； 3.具有相关工作经历者优先。
	法学	教师	1.经济法或者民商法方向法学硕士； 2.对学科专业现状有深刻认识，具备一定的科研能力和协作能力； 3.能够承担专业建设和课程建设任务； 4.有较强的事业心和责任感，乐于奉献，团队合作意识强； 5.通过国家司法考试。
	公共事业管理	教师	1.新闻或传播学硕士及以上学历； 2.能够独立承担新闻摄影摄像，编辑制作，媒介融合，平面设计等课程的教学和研究，能熟练运用相关视频编辑和平面设计软件； 3.有较强的事业心和责任感，团队合作意识强； 4.具有相关工作经验者优先。
	马研部	教师	1.热爱祖国，拥护党的领导，坚持正确的政治方向，在事关政治原则、政治立场和政治方向的问题上与党中央保持一致； 2.具有马克思主义理论一级学科、哲学一级学科及相关学科硕士及以上学位，具有扎实的理论基础和一定的科研能力； 3.能够承担思想政治理论课教学和建设任务； 4.有较强的事业心和责任感，乐于奉献，团队合作意识强。

管理岗位需求一览表

部门	岗位	岗位要求
学工处	辅导员	1.具有硕士及以上学历； 2.中共党员； 3.具有工科背景、心理学专业背景（具有心理咨询师资格证书）者优先； 4.具有辅导员工作经验者、男性优先。

注：本次意向性招聘计划时间不限，应聘者可根据岗位要求投递简历，面试时间另行通知。

（二）师资补充计划

单位	专业	岗位	人数	岗位要求
机械学院	测控技术与仪器	教师（高层次）	不限	1.具有博士学位及以上，或具有副高及以上职称，或具有企业5年以上工作经验； 2.能够胜任嵌入式系统方面的课程； 3.具备一定的科研能力和协作能力，能够在科研团队中从事算法、建模等工作。 4.具有相关企业工作经历者优先。
	土木工程	学科带头人	1	1.能从事道路与桥梁工程方向课程的教学、实验室建设、专业建设和科研创新工作； 2.道路与桥梁工程专业，博士研究生或高级职称以上人员，具有道路与桥梁设计、施工、管理5年以上经验优先。
	土木工程	教师	1	1.工程项目管理或相近专业，具有硕士及以上学位； 2.能胜任工程项目管理、房地产开发、安装造价类课程的教学工作； 3.热爱教学工作，有良好语言表达能力，责任心强，工作积极主动，有相关企业工作经历者优先。
	车辆工程	教师（高层次）	不限	1.具有博士学位或中级以上职称，车辆工程或机电工程专业； 2.能够胜任汽车运用及汽车电子类课程的教学工作； 3.具有汽车相关企业从事电子类工作的经历者优先。
	工业工程	教师（高层次）	不限	1.具有博士学位或中级以上职称，工业工程或管理科学与工程专业； 2.能胜任工业工程相关课程（统计学、先进制造系统、系统建模与仿真、物流系统工程等）； 3.具备一定的科研能力和协作能力，能够在相关科研团队中从事数据处理、系统分析和建模等工作； 4.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作； 5.有行业工作经验者优先考虑。
电光学院	电气工程及其自动化	实验教师	1	1.具有硕士及以上学位，电气工程及其自动化及相关专业； 2.具有下列条件之一者优先：（1）有工程实践经历；（2）具有工程师职称；（3）具有相关工作经验。
	通信工程	教师（高层次）	不限	1.副高级职称及以上，2-3年以上企业工作经验； 2.有工程师证书，熟悉华为通信设备。
	物理	教师	1	1.具有硕士及以上学位，物理学相关专业； 2.能讲授大学物理课程，对教学有热情，并具有一定科研能力； 3.具有相关工作经历者优先。
	综合实验中心	实验教师	1	1.具有硕士及以上学位； 2.熟练掌握99se软件画图、AD10绘图软件、雕刻机使用软件和雕刻PCB板者优先； 3.灵活使用贴片机流水线的编程、仿真软件，熟悉使用传感器件、贴片元器件及AOI光学检测器操作者优先。
计算机学院	网络工程	教师	1	1.计算机专业的硕士及以上研究生； 2.熟悉网络工程相关理论，能主讲云计算方向的专业课程； 3.工作认真负责，有责任心和上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 4.男性或有企业工作经验者优先。
经管学院	经济管理类	教师（高层次）	不限	1.博士研究生，经管类专业，或具有副教授以上职称的硕士研究生； 2.具有相关企业工作经历者优先。
	审计学	教师（双师型）	1	1.具有硕士及以上学位； 2.有高级经济师、高级会计师等职业资格证书； 3.具有相关企业工作经历者优先。
	金融学（互联网金融）	教师（高层次）	不限	1.具有硕士及以上学位； 2.有高级经济师、高级会计师等职业资格证书； 3.具有相关企业工作经历者优先。
人文学院	公共事业管理	高层次	不限	1.公共管理博士或副教授以上； 2.对学科专业现状有深刻认识，接受应用型人才培养的定； 3.能够承担专业建设和课程建设任务； 4.能够组建团队，指导青年教师成长。
	法学	教师（高层次）	不限	1.法学博士或副教授以上； 2.对学科专业现状有深刻认识，具备一定的科研能力和协作能力； 3.能够承担专业建设和课程建设任务。
	英语	教师（高层次）	不限	1.具有985或211高校硕士研究生及以上学位，英语语言文学或外国语言学及应用语言学方向，海外或博士优先； 2.具有专八证书，有雅思成绩、高级口译等相关证书者优先； 3.能承担英语专业课程，如英美文学、跨文化交流、商务英语等课程的教学，对教学有热情，并具有一定科研能力； 4.有较强的事业心和责任感，乐于奉献，团队合作意识强。
	英语	教师（双师型）	1	1.具有985或211高校硕士研究生及以上学位，英语语言文学或外国语言学及应用语言学方向； 2.具有专八证书，有雅思成绩、高级口译等相关证书者优先； 3.能承担英语专业课程，如英美文学、跨文化交流、商务英语等课程的教学，对教学有热情，并具有一定科研能力； 4.有较强的事业心和责任感，乐于奉献，团队合作意识强。

二、应聘程序

（1）报名

应聘者将个人详细简历以附件形式发送至zjxyrs@sina.com，邮件主题请以“姓名+申请岗位+硕博英才网”命名。

（2）资格审查

党政办人事管理科根据岗位要求对应聘者进行资格审查，再经用人单位（部门）筛选后确定参加考核的人员。

（3）考核

考核分为心理测试与面试考核两部分。心理测试采用上机测试的方式，结果供面试考核小组参考。面试考核分为试讲（15分钟）与问题回答（10分钟）两部分。学校经过应聘者试讲、面试，择优通知录用。

（4）录用

拟录取者需参加南理工体检，体检合格后由学校党政办人事管理科通知签订合同（就业协议书），办理报到手续。

三、注意事项

相关应聘者需携带身份证、毕业证书原件（本科起）、学位证书原件（本科起）以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料，进入面试考场后主动提交给评委核查，如出现信息不符，依情况可取消面试成绩。

四、应聘联系方式

报名截止时间：2018年 2月 28日

地　址：江苏省南京市仙林大学城文澜路89号

南理工紫金学院党政办公室人事管理科

邮　编： 210023

联系人：连老师

电　话： 025-85786100

学校网址： http://zj.njust.edu.cn/

南京理工大学紫金学院

2018年1月8日

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。

信息来源：南京理工大学紫金学院 | 作者：admin | 时间：2018-01-11 15:28
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