为进一步加强学院高层次人才队伍和学术梯队建设，紧紧围绕“双一流”建设任务，根据我院“十四五”师资队伍建设规划和长远发展目标，学院拟面向海内外引进优秀博士。具体办法如下：

一、基本条件

（一）热爱党、热爱教育事业，遵纪守法，团结协作，综合素质好。

（二）具有较强的教学、科研能力。

（三）身心健康，能够胜任所应聘岗位相关工作。

二、引进类别及待遇（详见附件：湖南工业大学博士人才引进政策一览表）

三、待遇执行方式

（一）符合上述条件的，由本人申报，学院和学校人事处审核，报校长办公会研究决定，与学校签订合同后，享受相应引进待遇。

（二）科研启动费主要用于开展科学研究、改善实验条件。 按项目进行管理，一次核定，分两次拨付，正式到岗后先拨付50%， 中期考核合格，再拨付剩余的经费。

（三）安家费在省人社厅办理完成相关人事手续后一次性发放到位。

（四）夫妻双方均为博士且均符合学校当年人才引进计划要求者享受同等待遇；夫妻双方均为博士但有一方不符合学校当年人才引进计划者，不符合要求方待遇减半。

四、引进程序

按湖南省《关于印发的通知（湘人社发〔2011〕45 号）》有关规定及经湖南省人社厅审核发布的学校当年公开招聘方案执行。

五、招聘专业

工商管理、管理科学与工程、应用经济学。

六、其他

（一）引进特殊人才，可以不转入人事关系，实行合同制管理，完成合同规定的教学科研工作量，按合同约定发放年薪。

（二）人事关系转入我校的引进人才，须在学校连续工作 6 年以上，且完成学校规定的教学科研工作量。

（三）进校后所有科研成果必须以湖南工业大学为第一完成单位，本人为第一主持人（经准攻读外校博士后者按有关政策规定执行）。

（四）本办法所涉安家费、科研启动经费等均指人民币税前金额，税金由引进对象承担。

（五）海外博士须有教育部的学历学位认证书。

（六）特别优秀的博士可以一事一议，具有副教授职称的博士年龄放宽到40岁以下，具有教授职称的博士年龄放宽到45岁以下。

（六）本办法由学校人事处负责解释。

七、联系方式

邮寄地址：湖南省株洲市天元区泰山西路88号湖南工业大学商学院商学楼407综合办公室

邮编：412007

电子邮箱：846052433@qq.com

咨询电话：0731-22183808

联系人：王老师、舒老师

附件：湖南工业大学高层次人才引进分类表

原文出处：

http://commercial.hut.edu.cn/info/1154/2953.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。