根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘计划

本次公开招聘专任教师（高层次人才13人、硕士16人）、专职辅导员（7人）、管理人员（4人），共40人。

二、招聘原则

德才兼备、以德为先；

公开、公平、竞争、择优；

考核与考察相结合；

因需设岗、人岗相适，具备与学历学位、职称相适应的教学、科研、管理能力。

三、招聘条件

具有中华人民共和国国籍；

遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

政治立场坚定，坚持正确的政治方向和价值取向；

热爱党的教育事业，爱岗敬业、乐于奉献、协作精神强；

具有“双一流”建设高校或国外高水平大学的全日制本科与研究生学历及学位，专职辅导员岗的应聘人员本科、研究生阶段获得省级优秀毕业生或优秀共产党员称号者，学校可放宽至非“双一流”高校；

具备岗位所需的身体条件和心理素质。

具体招聘岗位、人数及要求见附件1。

四、薪酬待遇

专任教师岗（硕士）、专职辅导员、管理人员税前年收入不低于12万元（含单位部分五险二金）；

专任教师岗（高层次人才）及科研处处长待遇按照《岳阳学院高层次人才引进暂行规定》执行。

五、招聘工作程序和要求

（一）网上报名和资格审查

网上报名时间和方式

2025年6月25日至7月4日18:00，应聘人员按要求将应聘材料合并成一个PDF文档，以“应聘岗位+学历+毕业院校+姓名”命名，发送至报名邮箱（详见附件1）。材料包括：

《岳阳学院人才招聘报名表》（需手写签名）；

第二代居民身份证正反面，近期个人免冠证件照；

学历学位证（2025年毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》，入职时提供原件）；

资格证、执业证、职称证（暂未取得需在2025年7月15日前提供有效证明）；

中共党员需提供党员身份证明。

报名相关要求

每人限报一个岗位；

承诺填报信息真实有效。

资格审查

7月8日前通过岳阳学院官网（www.yyu.edu.cn）公布结果，资格审查贯穿全过程，弄虚作假者取消资格。

（二）考核方式

专任教师岗（高层次人才）、科研处处长岗：面试；

专任教师岗（硕士）：笔试、面试（含试讲）；

专职辅导员岗、管理岗：笔试、面试。

笔试：开考比例不低于3:1，特殊岗位可调整，闭卷满分100分。

面试：笔试合格后按3:1比例确定面试人员，满分100分；高层次人才按规定择优聘用。

笔试、面试合格线均为60分，未达线者不进入下一环节。

（三）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试（含试讲）成绩×50%，保留两位小数。

（四）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，含心理健康测量，合格者进入考察。

（五）考察

突出政治标准，考察思想政治表现、遵纪守法、业务能力等，并复核资格条件。

（六）递补

体检、考察环节空缺可递补，按综合成绩从高到低等额递补（成绩相同以笔试优先），公示后不再递补。

（七）公示

拟聘用人员名单公示5个工作日。

（八）聘用手续办理

公示无异议后签订聘用合同。

六、其他事项

未按要求参加各环节视为放弃资格；

保持手机畅通，关注官网通知，错过后果自负；

不举办任何考试辅导培训班；

严格查处违纪违规行为；

咨询电话：0730-8890060；监督举报电话：0730-8691359（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。

附件：

附件1：岳阳学院2025年管理人员、专任教师、专职辅导员招聘计划表

附件2：岳阳学院人才招聘报名表

原文出处：

http://www.yysctjt.com/index.php?a=shows&catid=33&id=1908g

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。