洛阳师范学院是一所省属普通高等本科院校，学校前身是始建于1916年的河南省立河洛师范学校，是河南省特色骨干学科建设高校，硕士学位授予单位，河南省博士学位授予立项建设单位。现有24个学院，2个公共教研部，61个本科招生专业，涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、法学、历史学、教育学、艺术学等9大学科门类，全日制在校生32000余人。

学校大力实施“人才强校”战略。现有教职工2000余人，教师获享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、省政府特殊津贴专家、中原英才计划、省优秀专家、省学术技术带头人、省高校科技创新人才等各类优秀人才称号220人次。

学校积极实施“学科筑峰”和“科研强校”。学校化学、工程学和材料科学3个学科进入ESI世界排名前1%；旅游管理学科获批河南省特色骨干学科。现有省级重点学科17个，省部级科研平台40个。近年来，主持国家重点研发计划项目等国家级科研项目110余项，省部级科研项目300余项，出版著作160余部，发表高水平论文1400余篇，获国家专利350余项，省部级以上科研奖励40余项。

热忱欢迎海内外优秀人才加盟洛阳师范学院！

一、高端人才

符合河南省高层次人才认定条件的，以及海内外知名高校与科研院所的优秀专家。高端人才按照“一事一议”方式引进。

二、高级职称人员

具有副高级及以上职称，普通高等教育本科及以上学历（学位）。高级职称人员按照“一事一议”方式引进。

三、博士研究生

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.热爱教育事业，具有过硬的政治素质和良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.年龄不超过43周岁（1983年1月1日及以后出生），具有副高级及以上职称的，年龄可适当放宽。

（二）引进类别

引进博士分为A、B、C三类。

1.A类博士。国内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有较高的教学水平，科研能力突出，取得高水平学术成果，在所从事学科领域具有较大发展潜力。

2.B类博士。国内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有良好的教学技能，科研能力较强，取得较突出的学术成果。

3.C类博士。国内外知名高校、科研院所博士毕业生，教学能力或专业技能突出，主要为急需紧缺专业师资。

博士引进分类办法详询各二级学院或人事处。

（三）引进待遇

引进的博士研究生除正常工资福利外还享受下列待遇：

待遇博士类别	安家费（万元）	科研启动费（万元）
		理工科	人文社科
A类博士	40	15	10
B类博士	20	15	10
C类博士	—	8	5

注：1.来校工作后，完成岗位教学科研要求的，享受相应教学和科研奖励。

2.集成电路科学与工程、电气工程、机械工程、智能科学与技术、交通运输工程、信息与通信工程、测绘科学与技术等学科（专业）及人工智能研究方向的博士研究生，若配偶为全日制硕士研究生的，可以人事代理方式安排配偶工作。

3.帮助解决子女入学（幼儿园、小学、初中）。

4.享受学校待遇的同时，符合条件的也可申请洛阳市相关人才待遇：

（1）洛阳市住房补贴标准

人才类别		购房补贴	租房补贴（三年）
高层次人才	A类人才	最高100万元	4000元/月
	B类人才	最高70万元	3000元/月
	C类人才	最高40万元	2000元/月
	D类人才	最高20万元	1500元/月
青年人才（博士）		10万元	1200元/月

（2）根据洛阳市相关政策享受洛阳市博士生活补贴，2000元/月（住房补贴和生活补贴以洛阳市当年政策为准）。

四、引进计划

详见《洛阳师范学院2026年高层次人才引进计划一览表》。

五、联系方式

通讯地址：河南省洛阳市伊滨区吉庆路6号

邮政编码：471934

联 系 人：谷老师、张老师

联系电话：0379-68618061

电子邮箱：zp2016@lynu.edu.cn（简历投递邮件主题和附件请标注：姓名+学历+专业+应聘岗位）

附件1：洛阳师范学院2026年高层次人才引进计划一览表

附件2：洛阳师范学院公开招聘高层次人才报名表

附件:【附件.docx】

原文出处：

https://www.lynu.edu.cn/info/1002/17750.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。