郑州科技学院2023年高层次人才引进
郑州科技学院是经教育部批准成立的本科院校，创立于1988年，具有三十多年的办学历史，累计办学资产已超过20亿元。学校坐落于中部地区重要中心城市——郑州市，占地约1500亩，紧邻陇海高架快速路、四环高架快速路、绕城高架快速路、地铁6号线（今年试通车），交通便利。
学校在校生3.5万余人，总建筑面积60多万平方米，纸质图书近300万册，电子图书82多万种。目前，学校有机械工程、电子与电气工程、信息工程、土木建筑工程、车辆与交通工程、食品科学与工程、工商管理、财经、外国语、艺术、音乐舞蹈、体育、马克思主义、基础部等17个二级学院（部）。学校科研成果丰硕，科技创新卓有成效，围绕培养应用型创新型复合型人才的实际，不断加大实践平台建设的投入力度，搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。拥有各类实验室170余个，实训车间12个。
学校先后获得“全国学生就业示范民办高校”“中国就业质量十强民办大学”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省毕业生就业评估优秀单位”“中国民办高等教育优秀院校”“全国美育工作先进单位”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”“郑州市职业教育校企合作办学示范单位”等荣誉称号。2017-2020连续四年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。
一、应聘条件
（一）学科学术带头人条件：
1.年龄一般不超过65周岁（身体健康）。
2.应具有硕士研究生及以上学历，具有教授或其他正高职专业技术职务，愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。
3.具有良好的职业道德，能严格遵守学校的各项制度和规定。
4.具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力，能承担学科教学工作，能带领团队开展学科和专业建设工作，并对青年教师的培养起到示范和指导作用。
（二）青年博士条件
1.学校紧缺、急需学科（专业）的博士，年龄一般在45周岁以下。
2.本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。
二、招聘计划
| 2023年高层次人才引进计划 | ||||
| 院部 | 引进类别 | 学科、专业方向 | 招聘要求 |
联系人 联系方式 |
| 机械学院 | 博士 |
智能制造 人工智能 |
1.本硕博专业方向一致或相近。 2.年龄不超过45周岁。 |
朱老师 037167860174 |
| 学科带头人 | 智能制造 |
1.硕士研究生以上学历，副高以上职称； 2.近年来主持相关领域国家级课题1项，或主持完成不少于2项省部级相关重点课题； 3.年龄不超过55周岁。 |
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| 电气学院 | 博士 |
电力电子学科 智能感知机器人方向 |
1.学历：博士 2.教育背景：电气工程、智能感知与控制、机器人工程、控制科学与工程、计算机科学与、电子信息工程、机械设计及其自动化等相关专业 3.可胜任课程：智能感知与控制、机器人控制系统、机器人操作与编程、机器人工作站、机器人视觉与感知等课程 4.有智能感知与控制、机器人控制系统或者空中机器人开发应用的项目经历、有机器人教学经验的高级及以上职称等工作者优先 |
张老师 13526676417 |
| 博士 |
电气工程 电力系统及其自动化 电力电子与电力传动 高电压与绝缘技术 智能电网与新能源等方向 |
1.具有博士学历学位，有较强的敬业精神，较高的学术水平，取得一定的学术成果。 | ||
| 信息学院 | 学科带头人 |
计算机科学与技术 网络安全方向 |
1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称； 2.主要研究方向为网络空间安全、网络攻防等。 |
杨老师 15639611995 |
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计算机科学与技术 嵌入式方向 |
1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称； 2.有企业研发经验者优先，主要研究方向为嵌入式开发。 |
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| 学科带头人 | 软件工程、人工智能 |
1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称； 2.主要研究方向为软件工程、人工智能等。 |
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| 学科带头人 | 计算机科学与技术及相关专业 |
1.具有高级职称或博士学历。 2.承担过国家级科研项目1项或省、部级科研项目2项者优先。 3.发表过高水平论文。 |
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| 土建学院 | 专业带头人 | 建筑环境与能源应用工程 |
1.教授职称。 2.掌握专业前沿知识，能牵头开展专业建设工作。 3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德 |
路老师 0371-56150795 |
| 专业带头人 | 工程造价、智能建造 |
1.教授职称。 2.掌握专业前沿知识，能牵头开展专业建设工作。 3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德 |
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| 博士 | 土木类专业 |
1.科研能力突出。 2.本硕博专业一致或相近。 3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德 |
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| 车辆学院 | 博士 |
车辆、交通、新能源汽车 智能网联汽车 |
1.具有专业相关国家级项目经历者优先； 2.具有较强的科研能力，有一定的学术成果优先； 3.符合学校有关高层次人才招聘要求。 |
王老师 13673682076 |
| 学科带头人 |
车辆、交通、新能源汽车 智能网联汽车 |
1.具有专业相关国家级项目经历者优先； 2.具有较强的科研能力，有一定的学术成果优先； 3.符合学校有关高层次人才招聘要求。 |
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| 财经学院 | 教授（或博士） | 金融工程；计算金融 |
1.专业一致或相近； 2.讲授金融科技专业课程并带领教学团队； 3.科研成绩突出并带领科研团队。 |
楚老师 15103781623 |
| 教授（或博士） | 财务管理；会计学 |
1.专业一致或相近； 2.讲授大数据与会计、智能财务等专业课程并带领教学团队； 3.科研成绩突出并带领科研团队。 |
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| 教授（或博士） | 国际经济与贸易 |
1.专业一致或相近； 2.讲授数字贸易、智慧供应链类课程，并带领教学团队； 3.科研成绩突出并带领科研团队。 |
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| 教授（或博士） | 电子商务、跨境电子商务 |
1.专业一致或相近； 2.熟悉电子商务算法治理； 3.熟悉数据分析技术； 4.研究领域明确并科研论著。 |
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| 教授（或博士） | 数字经济 |
1.在数字经济领域能组织科研工作； 2.讲授大数据、区块链等课程； 3.科研成绩突出并带领科研团队。 |
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| 外语学院 | 博士研究生 |
语言学及应用语言学 语料库翻译学 |
1.英语过专业八级； 2.博士学位； 3.主持省部级以上项目者优先； 4.发表2篇以上CSSCI检索的论文者优先。 |
吴老师 13253391245 |
| 学科带头人 |
英语语言文学方向 英语教育方向 |
1.教授职称 2.硕士生导师； 3.主持在研国家社科项目者优先； |
韩老师 18037101113 |
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三、福利待遇
（一）学科学术带头人：教授（含其他正高级职称）年薪12-18万元。
（二）青年博士：
1.A类：工科类毕业于985、211院校，年薪：19-30万元，安家费20-30万或提供带住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费20-40万，解决本人配偶（本科及以上学历）工作。
2.B类：理科、人文社科类毕业于985、211院校，年薪：15-28万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费12-25万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。
3.C类：其他高校毕业，年薪：13-25万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费10-20万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。
（三）引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
（四）市内班车通勤，周末双休，寒暑假带薪。
四、联系方式
简历邮件发送至邮箱：1106921881@qq.com
邮件要求：邮件主题请务必按统一格式填写：应聘部门+姓名+性别+专业方向。
本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗！
电话：0371-56150027（联系人：周老师、李老师）
通讯地址：河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号郑州科技学院实验中心402办公室。
原文出自：https://rsc.zit.edu.cn/info/1013/1332.htm
（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。
信息来源：郑州科技学院 | 作者：admin | 时间：2022-12-14 15:50
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