根据学院事业发展需要，经学院研究决定，现启动招聘一批志愿从事教育事业的专任教师，具体情况如下：

一、应聘要求

（一）基本要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，能够贯彻党的教育方针，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度；热爱教育事业，具有良好的思想品德和学术道德，恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》等职业道德规范；身心健康，普通话流利，具备履行岗位职责的能力；具有强烈的事业心和责任感、良好的团队协作意识和集体观念。

（二）年龄要求

博士应届毕业生年龄一般不超过35周岁；副教授年龄一般不超过40周岁；教授年龄一般不超过50周岁。

（三）学术水平要求

补充教师的研究方向应符合学院学科建设发展规划，取得重要研究成果。

1.博士应届毕业生要求具有良好的学术创新能力，突出的创新潜能和发展潜力。

2.副教授及以上人员要求具有较高的学术水平和学术影响力，所取得的成果在各学院（部）本学科同岗位同年龄段教师中位于前列，或研究方向及成果等为学科专业建设所急需。

（四）学历学位要求

补充教师的学历学位应为博士研究生。

（五）专业要求

语言学及应用语言学（优先考虑计算语言学、实验语言学、自然语言处理、语言信息处理、心理语言学、神经语言学、临床语言学、二语习得等相关方向）、国别与区域研究、翻译学（智能翻译等相关方向优先）等。

二、薪酬待遇

单位：万元

待遇明细表（请点击链接查看详情）

优惠政策及相关说明：

1.对于急需且特别优秀的人才，学校将采取“一人一议”的方式在待遇和工作等方面给予相应的政策支持。

2.学校鼓励引进学术团队，特别是能够填补学校学科空白的高水平团队，并将相应地加大经费支持强度和其他方面的支持力度。

3.学校鼓励柔性引进高层次人才，对于学校发展规划建设切实需要，有明确的工作任务和工作目标的其他单位的高层次人才，可按其工作任务，按“一事一议”的原则，由校领导小组审议后报校长办公会和党委会决定。

4.《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法》具体政策请咨询学校人事处。

5.入职后，学校将为到校参加面试的应聘人员报销往返差旅费（须符合学校报销规定）。

三、申请材料

1.填报《东北大学秦皇岛分校专任教师录用审批表》（见附件）；

2.简历及其他支撑材料。

四、联系方式

电子邮箱：zhangtuo@neuq.edu.cn

联系电话：0335-8396071

联系人：张老师

邮政编码：066004

地址：河北省秦皇岛市经济技术开发区东北大学秦皇岛分校南校区外国语言文化学院

*(其他未尽事宜，按照《东北大学秦皇岛分校2025年度专任教师公告》及相关规定执行）

附件【东北大学秦皇岛分校专任教师录用审批表.docx】

原文出处：

https://wyxy.neuq.edu.cn/info/1147/6218.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。