桂林电子科技大学(广西人工智能学院)2026年人才招聘方案
为深化产教融合、强化科研攻坚,依托广西人工智能学院、广西人工智能实验室平台,以团队共建+项目攻坚模式集聚创新力量,高效对接产业资源与科研项目,全面提升学院成果转化能级与综合效益,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀您的加入!
一、领军人才(全职或兼职)
(一)岗位职责:以“团队共建+项目攻坚”模式开展工作;依托广西人工智能学院、广西人工智能实验室,对接产业资源、科研项目资源,提升学院成果转化层级和效益。
(二)待遇:一事一议。
(三)首聘期:三年。
(四)招聘人数:8-10名。
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二、博士(兼职)
(一)岗位职责:广西人工智能学院、广西人工智能实验室参与高校或企业入职三年内博士或博士后,在广西人工智能学院工作,解决企业问题,依托团队指导研究生,进行科研项目攻关、核心技术研发及成果转化工作。
(二)待遇:
①额外津贴或者支持项目经费,两者总计5-10万;
②每年硕士研究生指标1-2名(有硕导资格或获得硕导资格后,无硕导资格者的研究生指标可由所在团队优先分配);
③优先推荐校企合作项目;
④可提供校内住宿。
(三)首聘期:三年。
(四)考核:
(1)到岗时间:年累计到岗≥6个月(打卡为准)。
(2)项目要求:依托广西人工智能学院、广西人工智能实验室,年项目累计到账经费≥20万元(广西人工智能实验室或者南研院公司)。
(3)成果产出:每年申请发明专利1-2项,走访企业数量3-5家,整理企业需求≥5项(以提交的企业需求报告为准),解决企业技术难题不少于1个。
(五)招聘人数:30名。
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三、产教融合专员(全职)
(一)岗位职责:规划与体系建设,制定产教融合中长期发展规划、年度工作计划与实施方案;建立健全产教融合管理制度、流程、标准与体系;校企合作与资源拓展,开拓、维护与行业龙头企业、地方产业园区、行业协会的深度合作;项目管理与落地,统筹产教融合项目申报、建设验收与经费管理(如省级/国家级产教融合项目);管理中心团队,指导专员、项目负责人开展工作;成果与品牌建设,打造产教融合典型案例、示范项目、标志性成果,对外宣传、汇报、交流,影响力。要求研究生及以上学历,工科类相关专业优先,3-5年以上产教融合、校企合作相关经验,熟悉国家及地方产教融合政策、项目申报流程、验收标准,具备较强的资源整合、商务洽谈、项目统筹与管理能力。沟通协调能力强,责任心强,能抗压、能攻坚。
(二)待遇:①年薪15-30万左右(根据学历、职称、能力面议);②享受广西自治区及南宁市政府的引进人才政策。
(三)首聘期:三年。
(四)主要考核指标:
(1)规章制度:根据工作新增或修订产教融合相关管理制度(如校企合作管理办法、项目经费管理办法等);
(2)企业合作:年度新增深度合作企业≥8家(签订正式合作协议,明确合作内容及落地计划);
(3)到账金额:年度企业合作经费到账金额≥500万元(含企业捐赠、设备投入折算金额);
(4)项目申报:年度组织团队申报市级和省部级等以上科研项目≥30项;
(5)项目管理:在建省部级及以上项目(含实训基地、1+X证书试点等)验收通过率100%。
(五)招聘人数:2名。
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原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/BPxH6LJckAC4T6T1377YTw
(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。
信息来源:桂林电子科技大学 | 作者:admin | 时间:2026-04-28 08:20
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