一、学院简介

学院最早源于1993年成立的应用物理与计算机系，发展至今已有30余年，其间曾更名为电子与计算机系（1997年）、信息科学与工程学院（2009年），2023年11月改为计算机科学与工程学院，2025年2月成立人工智能学院。学院现有教职工75人，专任教师57人，其中正高级8人，副高级24人，硕士生导师26人。学院拥有博士学位21人，博士生导师4人，广西高层次D类人才1人、八桂学者1人、八桂青年拔尖人才2人、广西网络安全与信息化创新人才1人、广西信息化创新人才2人、广西网络安全人才1人、广西教学名师1人、广西模范教师1人、学校“屏风学者”1人、入选全球前2%顶尖科学家生涯影响力（Career）榜单1人。学院现有在校学生2457人，其中研究生373人。

（一）学科基础扎实

学院现有博士点支撑学科1个（控制科学与工程），一级学科硕士点2个（计算机科学与技术、软件工程），专业学位硕士点1个（电子信息）；有本科专业5个，即计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程和人工智能，其中计算机科学与技术、软件工程为国家一流本科专业，计算机科学与技术已通过国际工程教育认证；有国家级一流本科课程1门（农业物联网虚拟仿真实验系统），自治区级一流本科课程5门（计算机网络、算法设计与分析、网络安全技术、人工智能与机器学习、数据结构）。

（二）教学科研条件良好

学院现有区级教学科研实验平台7个：广西区级重点实验室——广西嵌入式技术与智能系统、广西区级工程研究中心——广西网信设备与技术工程研究中心、数字广西建设标杆引领重点支撑平台——桂林理工大学大数据创新创业中心、广西高校重点实验室——嵌入式技术与智能信息处理、广西区级实验教学示范中心——信息与制造工程训练中心、广西区级实验教学中心——人工智能技术应用实验教学中心、广西高校重点学科——计算机应用技术，市级教学科研实验平台2个：南宁市低空管制工程技术研究中心、桂林网信设备与技术工程研究中心，并设有桂林理工大学人工智能研究院和计算机工程实验中心。

（三）产教融合深入

学院与华为技术有限公司联合成立“华为信息与网络技术学院”，获批建设自治区级特色化示范性软件学院，建设广西区级基层教学组织/虚拟教研室——计算机科学与技术、网络工程课程群虚拟教研室，人工智能与大数据实验教学中心获批“中国计算机实践教育联合会”首批会员单位，在广西华云大数据有限公司、广西长城计算机科技有限公司等地建立校外实习实践基地20多个。

（四）科研成果丰硕

学院科研工作快速发展，已经形成嵌入式系统与物联网技术、人工智能与大数据处理、智能计算及应用、智能感知与信息处理研究等四个具有较强实力的科研团队。近五年，学院取得丰富的研究成果，共获得地厅级以上科研项目120余项，获省部级以上科研和教学奖13项，到位科研及成果转化经费2640多万元，发表高水平论文360余篇，其中中科院一区、二区、CCFA/B类录用期刊/会议论文110余篇，授权专利和软件著作权310余项，获得广西科学技术进步奖二等奖3项。部分研究成果在企业应用中获得了良好的经济效益与社会效益。

（五）育人成效显著

近五年，学院学子在中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛、中国大学生计算机设计大赛、睿抗机器人开发者大赛（RAICOM）、广西大学生人工智能设计大赛、广西大学生程序设计大赛、大学生英语竞赛等赛事中，共斩获区级以上奖项320余项；1名学生在2023年全国蹼泳锦标赛暨中国大学生蹼泳锦标赛中独揽1金4银，1名学生获评“全国百佳心理委员”，1件师生作品在教育部高校廉洁教育系列活动中获奖。

二、招聘岗位及需求

2026年，学院需引进专任教师13名，其中：

（一）博士研究生：要求计算机科学与技术、云计算与大数据、嵌入式与物联网、人工智能及相关专业（方向）。

（二）硕士研究生：要求人工智能、大数据、计算机科学与技术等专业，年龄不超过30周岁。

三、人才引进待遇

（一）博士研究生提供安家费和科研启动费。

（二）其他待遇：

1.到校工作均可入国家事业编制（含非实名控制数聘用形式）。

2.教学科研奖励待遇丰厚。如取得相关优秀教学科研业绩，均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇，多劳多得，上不封顶。

3.配偶工作。全职引进的I类人才，学校安置配偶工作。其他人才结合配偶履历情况和学校岗位空缺情况安置工作，按照学校配偶安置相关管理规定申请。

4.子女就学。本着就近入学、职工同等待遇原则，协助解决子女义务教育阶段入学问题。

5.校内人才体系。学校坚持引育并举，聚天下英才而用之，全面提高人才自主培养质量，按照领军、屏风、青年的梯队建设布局，统筹考虑各类人才培养和发展，分类分步实施“领军人才引育计划”“屏风学者引育计划”“青年英才引育计划”“创新团队支持计划”“社会服务人才培育计划”“各类服务管理人才支持计划”等人才队伍建设“六大计划”。领军人才，享受高额年薪和优厚人才待遇，上不封顶；入选学校各层次支持计划，可享受1500-4000元/月人才津贴等。同时，学校进行针对性的培养，帮助人才冲击申报省部级、国家级人才项目。

6.地方政府人才待遇。符合相应条件者，可申请广西和桂林市高层次人才认定，并享受相应的待遇。若入选广西人才项目，可另享受以下待遇：

（1）广西杰出人才：科研补助500万元。

（2）广西八桂学者：科研补助300万元（科技创新类）。

（3）八桂青年拔尖人才：生活补贴45万元、科研补助60万元（科技创新类）。

（4）青年人才培养专项：青苗人才普惠性支持政策。对企事业单位新入职、35岁以下、具有博士学位的青年人才，按照自然科学领域30万元/人的标准给予科研启动经费资助，按照10万元/人的标准发放一次性生活补助。自2025年5月起，人工智能领域硕士纳入支持范围。

四、招聘基本条件

（一）政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队协作精神。

（二）具有履行岗位职责的业务知识和工作能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业（职业）资格及技能等条件要求。

（三）仪表端庄，具有较高的普通话水平和语言表达能力。

（四）身体健康，能适应岗位要求，体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）执行。

（五）应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的相关资格条件。

五、应聘者应提供材料

应聘者可通过信函、电子邮件等方式报名，并提供下列材料：

（一）《桂林理工大学公开招聘报名表》（详见相关下载）

（二）应聘证明材料（详见相关下载）

1.学历、学位证书（在国（境）外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）、专业技术职务资格证及身份证的复印件和扫描件各1份；

2.近三年教学科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

3.三篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及报名登记表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

4.报名登记表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；

5.应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；

6.本人近期白底彩色免冠照片1张。

六、注意事项

（一）应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘资格。

（二）应聘者提交的应聘材料一般不予退还，证明材料请提供复印件。

七、联系方式

联系人：王老师、谢老师

办公电话：0773-3698153、0773-2677792

E-mail：2021013@glut.edu.cn237290696@qq.com

报名所需材料：

1.桂林理工大学公开招聘报名表

2.桂林理工大学公开招聘应聘证明材料

原文出处：

https://cise.glut.edu.cn/info/1223/7162.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。