Ⅰ 广西高教先驱，学科门类齐全

广西大学坐落在素有“中国绿城”美誉的广西壮族自治区首府南宁市，是广西唯一的国家“211工程”建设学校，世界“双一流”建设高校，教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校，是广西办学历史最悠久、规模最大、学科门类最多、综合实力最强的综合性大学。学校创建于1928年，学科涵盖哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11大门类，拥有19个一级学科博士点，3个专业学位博士点，38个一级学科硕士点和14个博士后科研流动站。

Ⅱ 学院底蕴深厚，师资队伍精良

广西大学体育学院成立于2011年4月，前身是广西大学体育教学部，承担全校公共体育课教学、专业本科生和研究生培养、校园群众体育工作及高水平运动队训练和管理等工作。学院下设小球教研室、大球教研室、综合教研室、体武教研室、运动人体教研室、体育人文教研室等六个教研室，设有球类教职工党支部、综合教职工党支部、体育科学教职工党支部、行政教职工党支部、学生党支部、学生第二党支部等六个党支部，在西校区、东校区和北校区分别有一片综合体育场馆和体育运动设施，总面积达11.4万平方米。

学院现有专任教师53人，其中教授、副教授19人，出站博士后1人，博士12人，在读博士3人、博士后1人。教师队伍中有高级教练员、国家级裁判员11人，广西青少年体育专家1人；拥有全国心理咨询师证书2人，拥有康复医学治疗技术卫生专业技术资格证书2人，全国创业培训讲师1人，双师型教师5人。

学院招收运动训练专业本科生和体育专业硕士研究生，现有在校生285人，其中本科生177人，研究生73人。近三年来，毕业生就业率均在90%以上，在全校名列前茅。建院以来，学院共招收运动训练本科学生401人，社会体育专业本科生180人；公共体育管理硕士生7人，体育硕士123人，为国家体育人才培养作出应有贡献，先后助力学校获得“全国贯彻《学校体育工作条例》优秀高等学校”“全国健美操大众锻炼标准推行奖”“全国群众体育先进单位”等荣誉称号。

Ⅲ 竞赛成绩优秀，学科特色突出

近年来，学院在各级各类比赛中取得一系列标志性成果。获世界冠军4项、亚军1项、破世界纪录1项，亚洲冠军2项、季军1项，全国冠军16项、亚军19项、季军12项。啦啦操队夺得2024年第二届世界大学生啦啦操锦标赛技巧啦啦操全女子精英组亚军。男子篮球队成功打进2023年全国体院杯四强及2024年CUBAL全国赛。学院高度重视群体工作，2018年至今已成功承办国家级、自治区级等各类比赛100余场次。

学院现有体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学4个科研团队，重点围绕中国—东盟体育文化交流、华南地区民族传统体育传承与保护等方向展开相关研究。近年来，共发表论文130余篇，其中SCI论文11篇、SSCI论文3篇、核心期刊论文21篇；立项国家级课题2项，省部级课题51项；出版专著13部、教材5部。

广西大学体育学院诚邀海内外优秀人才加盟，学校和学院将共同为您提供良好的工作环境、优越的福利待遇和实名事业编制，为人才子女提供一流的学前教育和基础教育等。

Ⅳ 2025年度人才引进计划

2025年度体育学院人才引进计划
岗位名称	基本条件	其他岗位任职条件
高层次人才-学术带头人	1. 年龄一般不超过50周岁，具有博士学位。 2. 无正高级职称任职资历的，需通过学校教授职称评审。	1. 体育教育训练学、武术与民族传统体育学、体育人文社会学、运动人体科学相关专业。 2. 体育人文社会学、运动人体科学相关专业，本、硕、博至少一个阶段为第1条所示专业。 3. 体育教育训练学方向优先考虑游泳、田径、排球、羽毛球等专项。体育人文社会学、运动人体科学方向优先考虑学术成果突出者。 4. 特别优秀者，年龄可酌情放宽。
高层次人才-优秀青年人才	1. 年龄一般不超过40周岁，具有博士学位。 2. 无正高级职称任职资历的，需通过学校教授职称评审。
基础人才-教授（含预聘）	1. 具有博士学位。 2. 教授年龄不超过45周岁；预聘教授不超过35周岁（通过专家评审可适当放宽3岁）。 3. 教授应具有正高级或副高级职务任职资历且通过学校教授职称评审。 4. 预聘教授需先通过学校副教授岗位评审。
基础人才-副教授（含预聘）	1. 具有博士学位。 2. 副教授年龄不超过40周岁；预聘副教授不超过30周岁（通过专家评审可适当放宽2岁）。 3. 副教授应具有副高级或中级职务任职资历、博士后经历，通过学校副教授职称评审。 4. 预聘副教授需先通过学校助理教授岗位评审。
基础人才-助理教授	1. 具有博士学位。 2. 年龄不超过35周岁。 3. 通过学校讲师职称评审。

Ⅴ 待遇政策

岗位名称	学校支持政策
高层次人才—学术带头人	1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。 2. 学校提供租赁住房约110平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 5. 未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。
高层次人才—优秀青年人才	1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。 2. 学校提供租赁住房约90平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 5. 未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。
基础人才—教授(含预聘)	1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。 2. 学校提供租赁住房约80平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。
基础人才—副教授(含预聘)	1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。 2. 学校提供租赁住房约60平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。
基础人才—助理教授	1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。 2. 学校根据房源情况提供租赁住房约40平方米，若暂未安排住房的，每月发放生活补贴税前800元，发放生活补贴时长和租赁住房期限累计不超过2年（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

附录 其他支持政策

1. 自治区青苗人才普惠性资助：取得博士学位后首次来（留）桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上（含）工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才，自治区给予生活补助和科研启动经费。

广西引进博士人才有关政策详见：

http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml

2.招生资格：引进人才均认定硕士研究生招生资格。

3.自治区高层次人才认定：如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。相关政策详见：

https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824

4. 自治区重大人才项目：如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。

相关政策详见：https://www.gxrc.org/TalentProject。

Ⅵ 招聘程序

1.个人申请。请将个人简历、广西大学岗位申请表发送到学院招聘联系邮箱。

2.学院推荐。资格审查—课程试讲和学术报告考核—学院人事评审委员会面试评议—党政联席会议决议推荐。

3.学校评审。校外同行专家学术评价（副教授、教授岗位）—学科群面试评议（每人20分钟）—学校人事评审委员会评审—校长办公会和党委常委会审定。

4.体检。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检标准执行，费用自理。

5.公示。拟聘用人员名单在广西人才网、广西大学官网进行公示，公示时间为7日（且不少于5个工作日）。

6.聘用。经公示无异议人员，按规定办理入职入编手续（均为实名事业编制），签订聘用合同。

Ⅶ 联系方式

1.负责人及电话：黄老师，0771－3273943

2.简历投递邮箱：tyxyzp@gxu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”）

3.邮编：530004

4.学院网址：https://tyxy.gxu.edu.cn/index.htm

5.通讯地址：广西南宁市大学东路100号广西大学体育学院

附件【1.广西大学高层次人才岗位申请表（2025年1月更新）.docx】

附件【2.广西大学教授岗位申请表（2025年1月更新）.docx】

附件【3.广西大学副教授岗位申请表（2025年1月更新）.docx】

附件【4.广西大学助理教授岗位申请表（2025年1月更新）.docx】

原文出处：

https://tyxy.gxu.edu.cn/info/1120/2558.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。