因学校事业发展需要，拟面向社会公开招聘天琴中心、南海研究院、测试中心实验室工作人员共6名。现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、招聘对象

面向社会招聘符合招聘要求和条件且具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件及岗位要求

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的思想道德素质，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力；有较好的口头表达能力和文字水平。

（三）中共党员优先。

（四）身心健康。

（五）应聘人员必须符合相应岗位的招聘条件，具体详见附件1《中山大学实验室工作人员岗位职责与招聘条件说明表》。

三、招聘程序

（一）学校统一发布招聘启事

（二）报名应聘

1. 报名时间

2018年9月3日至2018年9月10日

2. 应聘材料

1）应聘者需提交《中山大学实验室工作人员岗位申请表》（详见附件2）、个人学术简历（附学历、学位证明、身份证复印件及其他相关证明材料）。

2）应聘正高、副高岗位者还需提交近5年内公开发表的代表作和三位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇×3份、有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份；应聘中级岗位者还需提交近5年内公开发表的代表作和两位同行专家的推荐函。

上述材料交（寄）送至广州市海珠区新港西路135号中山大学中山楼二期5楼人力资源管理处，电子版材料发送至邮箱：rschr@mail.sysu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）。

（三）资格初审

根据招聘条件、岗位要求对应聘人员进行资格初审，通过资格初审后，安排参加笔试和面试。届时应聘人员应按通知要求携带相关材料进行资格复核。

（四）笔试

笔试采取闭卷方式，主要测试从事相应岗位工作应具备的专业知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分，笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内公布。

应聘正高或副高岗位者直接参加面试；应聘中级岗位者需参加笔试，根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘人数：应聘人员1：5的比例确定最低分数线（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）参加面试。

（五）面试

面试包括综合面试、英语面试和心理测试：综合面试主要考察应聘人员的综合职业素质和业务能力，满分100分。英语面试满分100分，英语面试成绩作为参考，不计入总成绩。心理测试主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质，不计算分值，不计入总成绩。

应聘正高、副高级岗位者，考试总成绩=综合面试成绩。总成绩低于85分或心理测试结果不符合岗位要求的，不进入体检范围。

应聘中级岗位者，考试总成绩=笔试成绩×30%+综合面试成绩×70%。总成绩低于70分或心理测试结果不符合岗位要求的，不进入体检范围。

（六）二级单位技能考核、单位职务聘任委员会审议推荐拟聘任人选。

（七）学校职务聘任委员会审议拟聘任人选。

四、体检

根据考试总成绩从高到低排序，按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。

体检工作按照广东省事业单位公开招聘人员的有关规定执行。

五、考察

体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的有关规定执行。

六、公示和聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用人选，名单在中山大学人力资源管理处网站公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，经学校审批后按规定办理相关手续。

七、聘后管理

（一）聘用人员纳入学校事业编制人员管理，执行国家政策规定的薪酬待遇。

（二）聘用人员的户籍，如需落户学校集体户的，应按照学校要求落户至工作校区集体户。

（三）聘用人员的工作年限，根据学校聘用合同约定管理。

八、其他事项

（一）应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。未按照要求完整、如实填报应聘信息导致未能通过资格审核的，由本人负责。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位；中国港澳台地区学习、国外留学归来人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

（三）年龄、工作经历等时间截止期限计算至2018年7月31日。

（四）因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

九、联系方式

本启事由中山大学人力资源管理处负责解释，公开招聘工作由中山大学纪委办公室、监察处负责监督。

咨询电话：020-84111713（人力资源管理处）

咨询邮箱：rschr@mail.sysu.edu.cn

监督电话：020-84115582（纪委办公室、监察处）

附件1：中山大学实验室工作人员岗位职责与招聘条件说明表.xls

附件2：中山大学实验室工作人员岗位申请表.doc

中山大学人力资源管理处

2018年8月17日

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。