惠州学院地处全国文明城市、国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要节点城市——惠州，是省属全日制公办本科高校、全国新建本科院校联盟副理事长单位、普通本科转型试点高校、硕士学位授予单位和省创建国家教师教育创新实验区立项院校、省高校“三全育人”体制机制建设试点单位、省课程思政改革示范高校。

根据学校事业发展需要，现面向全社会专任教师，有关招聘预告如下：

一、招聘对象

普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件;

6.适应岗位要求的学历学位；

7.招聘公告要求其他条件，详见《惠州学院2026年专任教师需求岗位表》。

三、岗位及薪酬待遇

（一）学科带头人、学科骨干

专业技术岗，具体岗位及等级根据个人相应条件确定。学科带头人薪酬待遇一人一议；学科骨干安家费30万元（税前），科研启动费文、理、工科分别为5、10、15万元（税前），年薪等其他一人一议。

（二）青年博士

专业技术岗，岗位等级为专业技术十一级。

享受安家费21万元（税前），科研启动费文、理、工科分别为5、10、15万元（税前）。

（三）教学法、课程与教学论师资

专业技术岗，具体岗位及等级根据个人相应条件确定。薪酬待遇一人一议。

以上三类人才，学校优先提供周转房，在无法提供周转房情况下，提供租房补贴（按照教授1800元/月（三年）、副教授、博士1600元/月（两年）的标准）。符合惠州市引才政策的，可按照规定享受市人才政策。经参加事业编制人员公开招聘，并符合我校人才引进政策，可纳入我校正式编制。

（四）优秀硕士

非事业编制，待遇按学校相关文件执行。

四、其他说明

1.此次为招聘预告，报名时间及其他要求请以正式招聘公告为准。

2.夫妻双方均为学校引进人才，入编后可同时给予相应的安家费及科研启动费。

3.若符合省市相关人才引进政策，可同时享受相应人才项目补贴。

五、应聘办法

有意应聘者，请将简历、各学习阶段学历学位证书及电子学历认证报告、职称证书、业绩成果（论文需提供论文检索证明；专利需提供知识产权主管部门的官网检索专利号、发明人及法律状态等；横向项目提供到账经费凭证等）等材料电子版压缩后发至各二级学院邮箱，邮件命名格式为“应聘***学院***岗位+姓名+专业”。

学校地址：广东省惠州市惠城区演达大道46号惠州学院

人力资源部联系人：陈老师，联系电话：0752-2529142

附件：惠州学院2026年专任教师需求岗位表.xlsx

原文出自：https://rsc.hzu.edu.cn/2026/0126/c180a274594/page.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。