因学院发展需要，现面向全社会公开招聘专任教师。具体招聘事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具备岗位所需的专业或者技能条件。

(六)具有良好的身体素质和心理素质。

(七)应聘人员年龄不超过38周岁，年龄及工作经历计算至报名首日。

(八)具备报考岗位所需其他条件，详见《广东机电职业技术学院2026年教师招聘岗位表》。

有下列情况之一者，不得报考：

(一)受过刑事处罚的。

(二)被开除中国共产党党籍的。

(三)被开除公职的。

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(五)法律法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为非事业单位编制，签订劳动合同，有五险一金，执行学院政策规定的校编人员薪酬待遇，聘用人员年薪税前约10-12万元。后续根据个人业绩定级并调整待遇。

四、报名

(一)报名时间：2026年1月22日起接受报名，所有岗位

根据报名情况不定期分批开展招聘考核，招满即止。

(二)报名方式

采取网上报名的方式进行，不设现场报名。登陆广东机电职业技术学院人才招聘网站(https://rszp.gdmec.edu.cn/)注册报名。

报名时需要在系统上传提交的材料如下：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统填报后自动生成，无需上传)。

2.本人彩色证件照(JPEG或JPG格式)。

3.居民身份证(正反面在1张图片上，PDF格式)。

4.学习全过程毕业证、学位证书(从大中专学历起各个学习阶段，毕业证整合成1个PDF文件、学位证书整合成1个PDF文件)。

5.相关专业教师岗位需提供其他要求中对应的证书或证明材料(PDF格式),其中，工作经历需提供劳动(聘用)合同、

社保缴费证明。

6.思政专业教师岗位需提交中共党员证明材料(PDF格式),且是由现党组织关系所在的党委或党总支出具的政治面貌证明，出具时间离报名首日不超过6个月。

请按要求一次性填报报考信息及上传全部相关证明材料，对填报信息和上传证明材料不全或不真实导致审核不通过，责任由应聘人员承担。

(三)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东机电职业技术学院人才招聘网站详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。报名、资格审查、考试、体检等环节通知均在广东机电职业技术学院人才招聘网公布，报名后自行查阅，如因个人原因未按通知要求参与相关环节考核的责任自负。

2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考

岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。

4.国内普通高校应届毕业生(非在职)须于2026年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，报名时须提供毕业生就业推荐表。其他应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书及中文和外文版本的成绩单。

5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》,凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应

予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

(四)报名资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。人力资源部根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审。初审通过的应聘人员名单在广东机电职业技术学院人才招聘网公布。资格复审事宜另行通知。

五、考试

考试具体安排详见广东机电职业技术学院人才招聘网考试安排公告。

六、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定严格执行。体检由我校统一组织，体检人员须凭有效身份证原件按时到达指定地点集中。证件携带不齐或无正当理由不按时参加集中体检的人员，按自动弃权处理。

体检时不得故意隐瞒相关病史，一经发现，取消录用。

体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

七、公示和聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

八、有关问题的说明

(一)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(二)出现下列情形之一的，学院可根据实际情况决定是否递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

3.拟聘用人员放弃聘用的。

如果递补，人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。

九、联系方式

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

(一)2026年1月17日至2026年3月5日采用邮件方式，邮箱：jd61362198@163.com。

(二)2026年3月6日起的工作日8:30-11:30、14:00-16:30采用电话方式，联系电话：020-36552453。

附件：广东机电职业技术学院2026年教师招聘岗位表

广东机电职业技术学院

2026年1月16日

原文出处：

https://rszp.gdmec.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=rsxt2_user¬iceId=270

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。