因学校事业发展需要，现面向海内外公开招聘优秀学科带头人，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

学科带头人，名额不限。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守我国宪法和法律，有强烈的事业心和责任感，为人正派，治学严谨，具有良好的品行和职业道德。

2.热爱教育事业，了解高等教育和学科发展规律，全身心投入立德树人工作，具备教书育人的高素质品质和胜任教育教学和科学研究工作的能力。

3.具备履行岗位职责所需的身体健康和心理健康条件。

4.具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能高效推动学科建设与团队发展。

（二）岗位条件

1.具备应聘岗位相关的学科背景与学习经历，能精准把握本学科发展动态，教学科研成果突出，在本学科领域内具有较高学术水平和广泛认可的学术影响力、学术声誉；具有高等院校管理经验者优先；入选省级及以上人才计划者优先。

2.具有应聘岗位所在学院主建学科相关专业研究专长，且具有博士学位和正高级专业技术职务；具有博士生导师资格者优先。

3.能够全职到岗工作，年龄一般不超过50周岁（以2026年6月30日计算为准），条件特别优秀者可适当放宽。

4.擅长带领学术团队，有培养青年教师的热情和经验，能够带领团队在短时间内实现科研成果的跨越性突破。

（三）主要岗位职责

承担本学科核心课程教学与教学改革，指导研究生培养与青年教师教学能力提升，培养具有国际视野的创新型人才；主导学科中长期发展规划，负责重点学科建设、学位点申报，推动专业优化与课程体系创新，提升学科核心竞争力；组建并带领高水平团队，培育青年学术骨干，打造结构合理、可持续发展的人才梯队；聚焦学科前沿和社会需求，承担高级别科研项目，产出高水平创新成果，推动相关领域学术突破；积极组织并参与国内外重要学术活动，拓展合作渠道，提升学科国内外影响力；促进科研成果转化与应用，开展智库咨询或技术服务，支撑区域与行业发展，提升学科社会声誉。

（四）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有违纪违法、师德失范行为记录的；

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

三、相关待遇

1.按照事业编制身份引进（根据有关规定呈批办理正式入编手续），根据学校党政领导干部任免规定，聘期内视工作需要可聘任为二级学院院长。

2.配偶工作、人才引进费（包括安家费、购房补助费、科研启动费等）实行一事一议。学校设立“韩江学者”岗位，根据获聘人员的人才层次、学术水平、岗位职责等，提供有竞争力的薪酬福利、良好的科研与工作支持及周到的生活保障。

3.首聘期四年，试用期一年。

4.可安排过渡住房或按规定发放租房补贴。

四、报名

采用电子邮件方式网上报名。邮件主题填写“姓名+应聘岗位名称”。有意应聘者，填写《韩山师范学院应聘人员信息登记表》（见附件）；同时将个人简历、身份证、本科以上学历学位证书、专业技术资格证书，近三年内主持、参加的科研项目（附项目批文复印件），科研成果（附5篇以内代表性论文，包括期刊封面、目录、全文复印件，著作的封面、目录、封底复印件）等扫描件压缩打包后一并发送到学校指定的报名电子邮箱（邮箱地址rlbrsk@hstc.edu.cn，各类证件扫描件请粘贴于一个WORD文档后以附件方式发送），报名时间从即日起至2026年6月30日止。

五、联系方式

联系电话：0768-2522255

联系人：李老师 黄老师

学校网址：http://www.hstc.edu.cn

学校地址：广东省潮州市湘桥区桥东韩山师范学院人力资源部

韩山师范学院人力资源部

2025年12月5日

附件【应聘人员信息登记表.doc】

原文出处：

https://www.hstc.edu.cn/info/1266/37124.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。