2018年，我校将继续推进人才队伍建设，现就招聘事宜公布如下：

一、招聘程序：

1、网上投递简历。应聘者下载填写《岗位申请表》，附详细简历，发送至各学院（研究院）公布的邮箱地址，接收简历截止时间为2018年3月15日。

2、各用人单位根据岗位需求及应聘者情况进行筛选。

3、各用人单位根据学校要求组织面试、试讲、综合考察等相关环节。

4、人事处汇总各单位推荐人选后，按学校相关规定组织考察，提交人事工作领导小组审批确定人选。

二、应聘条件：

1、应聘人员须具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国，热爱高等教育事业，具有责任感、敬业精神和奉献意识；

2、应聘人员须具有扎实的基础理论功底和专业技能，身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力；

3、应聘教师岗位者，除体育、艺术、外语专业，原则上应具备博士研究生学历学位，有海外留学背景者优先；

4、应聘非教师岗位者，原则上应具备硕士研究生学历学位，且所学专业必须与岗位相符；

5、为优化专业技术队伍年龄结构，硕士一般不超过30岁，博士一般不超过35岁，博士后一般不超过38岁。

三、应聘需知：

1、我校高度重视师资人才队伍建设，教学科研岗位的优秀博士/博士后人才，经评审符合条件的，可以通过人才引进渠道入校，提供特聘研究员、特聘副研究员岗位，年薪24-36万元，并视情况提供周转房或住房补贴、科研启动费等条件。诚邀海内外优秀人才加入北京邮电大学，共谋发展！

2、我校 “信息与通信工程”和“计算机科学与技术”入选了国家“双一流”学科建设名单。学校在以上两个学科群覆盖的学院（研究院）试行师资博士后制度。未能进入人才支持计划的应聘人，需进入学校博士后流动站，作为师资博士后从事两年研究工作。

涉及学院（研究院）包括信息与通信工程学科群的信息与通信工程学院、电子工程学院、自动化学院、光电信息学院，计算机科学与技术学科群的计算机学院、软件学院、网络空间安全学院、网络技术研究院、理学院、经济管理学学院、数字媒体与设计艺术学院（艺术类专业除外）。

四、各院教师岗位专业要求及联系方式

北京邮电大学

人 事 处

2017年12月4日

附件：岗位申请表.doc

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。