中国政法大学外国语学院以培养传承中西文化、语言基础扎实、知识结构完善、具有跨文化交流能力的“外语+法律”复合型人才为目标，坚持走内涵发展之路，致力于我国法律外语复合型人才培养、科研创新与社会服务。学院以法律语言与法律翻译研究、外国语言学及应用语言学、外国文学、国别与区域研究为特色方向，教师多具有外国语言文学与法学等交叉学科的研究背景。

学院现设一个外国语言文学学术硕士点(英语语言文学、德语语言文学、法语语言文学、俄语语言文学和外国语言学及应用语言学五个学科)、一个翻译专业硕士点（MTI）和三个本科专业，分别是英语（法律英语实验班）、翻译（法律翻译实验班）、德语（法律德语实验班）。本科专业均列入国家级或省部级一流本科专业建设点，并在软科2022年中国大学专业排名中位居第一方阵；外国语言文学学科入选GDI中国一流大学学科排行榜，并在第五轮学科评估中成绩优异。为了进一步加快学院发展步伐，现面向海内外诚聘教学科研岗外语教师。

一、应聘基本条件

1.政治立场坚定，遵守宪法和法律。

2.身心健康，热爱教育事业，具有优良的教师职业素养。

3.具有招聘岗位要求的相关专业背景，具有较强的教学和科研能力，公开发表一定数量的高水平论文，能够承担高水平课程的授课任务。

4.国内应届毕业生的毕业证、学位证均须为2024年取得，其中非北京市常住户口国内应届毕业生年龄要求为硕士研究生不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；留学回国人员应当于2024年10月31日之前获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣；国内应届毕业生和留学回国人员在校学习期间应非在职，符合当年度就业落户有关要求；博士后须于2024年内自海内外大学或科研机构出站；京内调入人员须取得较突出的教学科研成果，有较强的教学科研能力和团队合作精神，京内调入副教授，年龄不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生），京内调入教授，年龄不超过50周岁（1974年1月1日及以后出生）；京外调入人员须为教授、博导，已取得突出的教学科研成果，为本专业领域学科带头人，年龄不超过48周岁。

5.应聘人员的高等教育各阶段应取得相应学历学位。

6.非本校教职工配偶、直系血亲及其他近亲属关系（具体范围参照《事业单位人事管理回避规定》执行）。

二、外国语学院专任教师基本要求

热爱外语教学科研工作，有一定教学科研成果，外语、翻译或法学等相关学科的优秀应届博士毕业生。若博士阶段为非外语学科，则应具有外国语言文学或翻译学专业的本科、硕士学历学位且外语基础扎实。详见各岗位具体要求。

三、招聘岗位类别

1.外国语言文学（英语）专任教师

2.基础课（研究生外语、大学英语）专任教师

四、招聘人员类型

高层次人才引进、博士后出站、调入、国内外应届博士毕业生。

五、招聘岗位具体条件

详情见附件或中国政法大学招聘网（zp.cupl.edu.cn）。

六、报名截止日期

2024年国内应届毕业生的报名截止日期为2023年12月10日。其他来源的应聘报名截止日期为2024年9月30日。

七、招聘程序

1.应聘人员登录中国政法大学人才招聘网（zp.cupl.edu.cn）注册、填写简历并选择所应聘的岗位进行投递，应聘人员应确保各类信息真实准确。

2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。

考察工作突出政治标准，全面考察应聘人员的政治思想、道德品质、诚实守信、能力素质、遵纪守法等方面。

3.学校对应聘者进行审批、考察、体检及公示，公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节如发现应聘人员不符合应聘条件的，将立即终止其招聘程序。

八、联系方式（来电时请说明是在高校英才网gaoxiaozp.com看到的信息）

学院联系人：叶老师，联系电话：010-58909458;

人事科联系人：闫老师，联系电话：010-58909113；

人才引进联系人：尹老师，联系电话：010-58909117；

技术支持：010-60780718

附件：

外国语学院

2023年10月20日

原文出处：

http://wgyxy.cupl.edu.cn/info/1117/9062.htm 

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。