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北京信息科技大学2023年招聘公告

现根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员。所需岗位及要求见附件1。详情请关注学校主页的招聘公告。

学校网址:http://www.bistu.edu.cn/

一、应聘的基本条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康;

2.满足北京市相关政策要求;

3.满足申报岗位的相关要求;

4.博士毕业生,年龄一般在35周岁以内(原则上应为1988年1月1日之后出生);硕士毕业生,年龄一般在30周岁以内(原则上应为1993年1月1日之后出生),具有高等学校工作经历者可适当放宽年龄要求;

5.应届博士毕业研究生在读时间原则上不超过5年,应届硕士毕业研究生在读时间原则上不超过3年,并确保最高学历、学位证书在2023年12月31日前获得;拟出站博士后应确保在2023年12月31日前完成出站手续并同时取得博士后证书;

6.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

二、应聘人员的待遇

按国家、北京市及校内有关文件执行。

三、申报时间及方式

1.报名截止时间:2023年4月20日。

2.应聘人员填写应聘申请表(见附件2),并将应聘申请表和个人详细简历分别以附件的形式(请勿合并压缩)发送至对应单位联系人的电子邮箱;如应聘人员为应届毕业生,还应在邮件正文中写明就读最高学历期间是否与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、是否缴纳职工社会保险。对应邮箱详见附件1,邮件主题以及应聘申请表的命名格式为:“应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期+高校英才网 gaoxiaozp.com”。

四、招聘程序

1.申报。见第三条规定。

2.简历筛选。由学校根据用人需求、应聘者学历学位层次、专业方向、工作经历进行筛选。

3.笔试和面试。由学校根据用人需求,对应聘者的专业能力进行测试,按照“分数优先,遵循志愿”的原则,笔试成绩从高分到低分排序作为进入面试环节的基本依据,按照应聘人数与计划聘用人数3:1比例进入面试,不足3:1的,按实际应聘人数确定面试名单。按照笔试成绩与面试成绩3:7的比例计算综合成绩,成绩采取百分制,原则上合格线不得低于60分。依据综合成绩排序,等额确定进入下一环节人员名单;若因弃权等原因出现空缺岗位,按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

4.体检和心理测试。在学校指定医院和平台进行体检、心理测试。

5.考察。各设岗二级机构开展实践考察。

6.确定拟聘人选。根据体检、心理测试、考察等综合情况,学校研究确定拟聘人选。

7.公示。由学校分期在校园网主页上公示7个工作日。

8.报到。为确保各项工作的顺利开展,拟录取人员应在2023年12月31日之前准备齐全入职所需材料来校报到,逾期视为自动放弃录取资格。

附件:

附件1.北京信息科技大学2023年公开招聘岗位信息

附件2.北京信息科技大学2023年岗位应聘申请表

北京信息科技大学

2023年3月27日

原文出处:

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202303/t20230327_2944903.html

(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。

信息来源:北京信息科技大学 | 作者:admin | 时间:2023-03-28 09:21
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