为进一步促进学科发展，提升国际一流学科建设水平，心理学部现面向海内外公开招聘事业编制教学科研岗优秀人才。

一、设岗学科

基础心理学、发展心理学、社会心理学、心理测量学、教育心理与学校心理学、管理心理学、临床与咨询心理学。

二、招聘人才层次、名额与岗位职责

1、教学科研岗人才层次：骨干人才、拔尖人才

（1）招聘名额：1人

（2）岗位职责

骨干人才：独立承担本科生、研究生课程；指导培养本科生、研究生；承担国家级科研项目并积极申报人才项目；取得高水平的学术成果；促进本学科方向的国际交流与合作；达到心理学领域青年教师的领先水平。

拔尖人才：围绕心理学部定位开展系统的、高水平的科研工作，在心理学领域权威期刊发表研究成果；指导培养研究生；承担本科生和研究生教学工作；主持申报承担国家级重大重点科研项目并积极申报人才项目；参与组建具有国际化视野、国际竞争力和影响力的教学与科研团队；促进本学科方向的国际交流与合作。

（3）应聘条件

骨干人才

境外应聘者：国际一流大学或科研机构担任助理教授职位。

国内应聘者：具有副教授或以上职称，并符合下述各项遴选聘用条件：国家社会科学基金重点项目及相当级别项目负责人；以第一/通讯作者在心理学领域重要期刊发表文章，取得突出成果。

原则上年龄不超过35周岁。

拔尖人才

境外应聘者：国际一流大学或科研机构担任副教授职位。

国内应聘者：教育部高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）特等奖、一等奖获得者（排名第二到第五），二等奖获得者（排名前两位）；国家级教学成果奖特等奖、一等奖获得者（排名第二到第五），二等奖获得者（排名前两位）；申报国家重大人才工程项目，进入最后一轮评审但未入选者；获得心理学领域国内最高奖项或荣誉者；或有潜力成为拔尖人才者。

原则上年龄不超过40周岁。

2、教学科研岗（暨全职期刊编辑）人才层次：骨干人才D2（讲师）

（1）招聘名额：1人

（2）岗位职责

教学科研岗：要求独立承担本科生、研究生课程；开展科学研究工作；取得高水平的学术成果。

全职期刊编辑：专职担任《Journal of Pacific Rim Psychology》（中译名《环太平洋心理学期刊》）和《心理发展与教育》学术期刊编辑，负责期刊的编辑和出版工作。

（3）岗位说明

任职前4-5年岗位工作内容为全职期刊编辑，前4年在完成全职编辑工作的前提下可承担教学科研工作（具体岗位职责请联系滕丽美）。4年-5年后可申请转为教学科研岗。

（4）应聘条件

心理学专业，具有国外博士学历或国内博士后经历；以第一/通讯作者在心理学领域国际和国内重要学术期刊发表文章不少于2篇；具备熟练的英语听说读写能力（大学英语六级以上/TOFEL95以上/IELTS6.5以上），英语为母语者或有留学背景者优先；原则上年龄不超过31周岁（1990年1月1日及以后出生）。特别优秀者，可适当放宽年龄。

三、岗位待遇和支持条件

1、教学科研岗人才

提供具有国际竞争力的薪酬和科研启动费，具体面议。

提供办公空间，解决北京户口，享受北师大教师的子女入园入学和医疗政策。

2、教学科研岗（暨全职期刊编辑）年薪按D2层次人才总额40万元，解决北京户口，享受北师大教师的子女入园入学和医疗政策。

四、选拔方式

面向海内外公开招聘。按照个人申请、学部审核面试与推荐、学校审核、校外同行专家第三方评审、学校人才人事工作领导小组审定和公示等环节，择优录用。

五、应聘程序

1、应聘者电子邮件提交：个人详细简历（学习经历、工作经历、论文发表、承担科研项目、获得奖励以及承担的教学工作等）和受聘后拟开展工作的思路和预期目标。应聘申请材料提交截止日期为 2022年1月16日，面试时间将以邮件和电话形式通知。

2、入围面试的应聘者须到学部进行面试（根据疫情情况可采用线上面试的形式）。

3、初选合格后，应聘者需提供2名推荐人名单，由我部向其直接索取推荐信。

六、联系方式

电子邮件：psyoffice@bnu.edu.cn

联系人：滕丽美

地址：北京市海淀区新街口外大街19号北京师范大学心理学部

邮编：100875

电话：+86-10-58808187

原文出处：

https://psych.bnu.edu.cn/xwzx/zszp/adcbc31c8efc4598bd35cbb210bb1481.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。